近日，腾冲市纪委监委对246名新提拔任职科级领导干部和转任科级领导干部开展廉政谈话，进一步增强全市党员领导干部的廉政勤政意识，筑牢廉洁自律的防火墙。
谈话强调，新提拔和转任的科级领导干部必须牢固树立“四个意识”，坚决践行“两个维护”，自觉讲政治、顾大局，坚决服从组织的任免决定；必须认真学习法律法规和党章党规党纪，筑牢宗旨意识，强化法律和规矩意识，做到守法律、讲规矩，知敬畏、存戒惧，习惯在受监督和约束的环境中工作生活；必须紧紧咬住纠正“四风”不放，坚持巩固和深化落实中央八项规定精神成果，做到风清气正、廉洁自律，以改进作风的新成效赢得群众支持，坚定群众对党的信心，密切党同人民群众的鱼水关系。
谈话要求，新提拔和转任的科级领导干部到新的岗位上，要加强学习，尽快熟悉工作进入角色，充分挖掘自身潜力，提升干事创业的热情，激发内生动力，高效推动工作落实；要认真履行“一岗双责”，把党风廉政建设责任牢牢扛在自己肩上，切实管好自己、亲属和身边的工作人员，用好的作风抓班子、带队伍、促工作。
“此次任职廉政谈话在机构改革期间，涉及的党员领导干部范围广、人数多、效果明显，全面增强了腾冲党员领导干部的廉洁从政意识和责任担当。”市纪委党风政风监督室主任说道。
谈话后，新提拔和转任的科级党员领导干部进行了表态，并签订了廉政承诺书。（李维杰 周从山）