“请大家认真对表对标廉政档案卡，如实填报所有信息，自觉接受组织监督，如存在不精准内容，必将受到组织的处理。”“财务室已将大家填报廉政档案卡需要的工资薪金数据传到了QQ群内，请各位领导自行下载对照填写，如有疑问请到财务室咨询。”近日，西畴县纪委监委党风政风监督室要求科级纪检监察干部如实填报廉政档案卡，这是该县组织科级领导干部填报廉政档案卡的真实缩影。
近年来，该县始终把廉政档案卡作为衡量干部的“尺子”、反映廉洁从政的“镜子”，把廉政档案卡运用到干部选拔任用、年终考核和审查调查工作中，充分发挥出它的“体检表”效用。同时，还完善了廉政档案卡审批、查阅、使用登记等制度，让廉政档案卡的运用有章可循，有据可依。
廉政档案卡由五张“小卡”组成，分设为5大类14项内容，包括领导干部家庭、财产、工作简历、礼品礼金、工资收入、出入国境、个人重大事项、年度民主测评、年度奖惩、年度廉政谈话、被举报、组织指定问题、审计、备注的情况。该县纪委监委从严落实上级部门关于组织领导干部填报廉政档案卡的规定，要求全县科级领导干部按时按质填写廉政档案卡，并经本单位主要领导签字同意后，报送到县纪委监委党风政风监督室。
廉政档案卡信息每年（年初）填报一次，实行一人一档、专人专管、专档专卷、专柜专存，采用书面立卷与电子档案并存的管理形式，严防“空档”“断档”“弃档”现象，确保档案信息准确，便于规范管理。
“廉政档案卡是对科级领导干部实行动态管理的有效手段，它让每位科级领导干部变成了‘透明人’。”该县纪委监委档案卡管理人员表示，“我们在精准审定档案卡的同时，还不断加大对虚报、瞒报、漏报行为的处理，让廉政档案卡的填报过程也成为一种警示教育的手段。”
“我们将一如既往地抓实廉政档案卡的填报、审核工作，并认真运用好它的监督效用。此外，还将尝试扩大档案卡填报的范围，逐步形成全员填报档案卡，全员接受监督的巨大格局。”该县纪委监委相关领导说道。（熊永发）