近日，在干部考察选拔任用过程中，施甸县纪委认真履行全面从严治党监督责任，对拟提拔任用干部严把廉政关口，坚决防止干部“带病提拔”“带病上岗”现象的发生。
在干部考察工作中，县纪委派出纪检干部参与到每一个干部考察组，深入拟提拔干部单位，严格按照考察程序，考察拟提拔干部履行党风廉政建设责任制和个人廉洁自律等情况。重点察看是否存在跑官要官、买官卖官、任人唯亲、营私舞弊、拉票等违规违纪行为，努力营造风清气正的选人用人环境。
对经过民主推荐、组织考察，组织部门确定为拟提拔对象的干部严格进行廉政审查。在征求县委巡察办、信访室、纪检监察审查室、案件管理室、案件审理室等部门意见，确认没有存在信访举报、违规违纪被立案审查、被党纪政纪处分的情况后，才出具廉政审查意见书，确保廉政审查工作的准确性、规范性和时效性。
同时，该县纪委还认真执行干部任前廉政教育制度，对拟提拔任用的干部开展任前廉政谈话、廉政考试和警示教育，并签订个人廉政承诺书与家庭廉洁承诺书，促使党员干部从任职开始即保持头脑清醒，绷紧廉洁之弦，抓好廉洁风险自我防控，加强自我约束，筑牢廉洁思想防线。
“预防和治理用人不正之风，就要加强对干部选拔任用全过程监督。”县纪委相关负责人表示，接下来，将进一步完善干部推荐、考察、决定等关键环节和程序的监督措施，坚决整治和严厉查处选人用人上的不正之风，为干部选拔任用工作提供坚强纪律保障。（吴明凤）