今年以来，云县纪委监委不断加大对履行职责不力、失职失责党员领导干部和公职人员的问责力度，以强有力的问责督促公职人员依法履职、秉公用权。
全面加强对公职人员履职尽责情况的监督检查。结合“四风”问题专项整治工作，在全县范围内开展公职人员履职尽责问题线索摸底排查工作，在首次摸底排查的基础上，相关职能部门和派驻（出）机构每月开展排查对账分析工作，实现动态更新，为问题线索处置提供更加具体和详实的依据。对反映公职人员履职尽责问题线索办理质量进行“回头看”，看是否存在该处置的线索未予以处置，看该初核的问题是否一转了之，看在办的问题线索是否久拖不决、处置不当。对一直搁置、不知所终和不依纪依法依程序严肃处置的，一律重新登记和办理。
加大对公职人员履职尽责的常态化管理，明确工作责任和措施，着力从工作推进、日常监管、社会反映、群众诉求中及时发现问题、解决问题。同时，督促各级各部门把作风建设和履职尽责监督工作结合起来，不断加大对公职人员的教育，特别是加强依法履职、秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守教育，用纪律条文规范自己的言行，把铁的纪律转化为自身的日常习惯和自觉遵循，让各级领导干部和公职人员习惯在监督下功夫。
此外，县纪委监委还对公职人员履职不力、失职失责的典型问题，及时点名道姓公开通报曝光，持续释放“执纪必严、违纪必究”的强烈信号。（徐守菊）