近年来，澄江县不断深化约谈机制，实现约谈横到边、纵到底，有效促进干部清廉、政治清明、社会清正，进一步强化管党治党责任意识，推动全面从严治党落到实处。
注重以上率下，层层传导压力。坚持挺纪在前、抓早抓小，以约谈常态化推动管党治党“长管长严”，让纪律真正严起来、紧起来、硬起来。县委、县政府主要领导亲自带头对管护的“树木”开展集体约谈，主动承担起管党治党的政治责任，以上率下，层层推动约谈工作开展。2018年以来，县委、县政府主要领导与镇（街道）、县直单位党政主要负责人廉政谈话231人（次）。
分级分层约谈，压紧压实责任。全县各级党委（党组）突出约谈重点，抓住巡视巡察整改、干部调整、重大节假日等时间节点，坚持共性问题和个性问题相结合，明确约谈形式、约谈主体，做到约谈“不跑题”、无偏差、全覆盖。2018年以来，约谈镇（街道）及部门党政主要领导29人次、提醒谈话17人次。
践行“四种形态”，提升约谈效果。精准运用监督执纪“四种形态”，坚持把纪律挺在前面，针对存在轻微违纪违规现象和问题，给予适当处理的党员干部，开展以纠错诫勉为目的的约谈，按照惩前毖后、治病救人、宽严相济、依纪依规的原则敲响“警钟”，通过对其当头棒喝，促使其悬崖勒马，及时改正错误、纠正偏差。去年以来，运用“四种形态”处理党员干部132人次，其中：第一种形态103人，占78％。（张艾蕊）