易门县纪委监委始终把监督作为基本职责、第一职责，通过凝聚监督合力、聚焦监督重点、提高监督效能，扶歪树、治病树、拔烂树，为持续优化政治生态提供有力保障。
凝聚监督合力。县纪委监委安装布置“探头”和“哨兵”，共设置8个监督执纪部门、13个派驻（出）机构、7个乡镇（街道）监察专员办公室，聘请56名村级廉情监督员，组建4个县委巡察组,实现监督全覆盖；强化联动衔接,建立联动协作机制，从目标任务、队伍建设、纪律监督、监察监督、巡察监督、力量调配、信息共享、进度协同、成果运用等多方面做到深度联动融合，结合自身工作实际，谈问题、找症结、提建议、谋策略，进一步找准监察体制改革后监督工作中遇到的新情况、新问题，推动纪检监察工作高质量发展。
聚焦监督重点。勇于创新、不等不靠，积极探索日常监督的有效途径，立足监督的再监督、检查的再检查职责定位，紧盯重点对象、重点事项、重要节点，采取电话督查、实地督查、随机抽查等多形式开展高密度的监督检查；加强对党员干部岗位变动、职务升迁、婚丧喜庆、家属子女工作调动等重点事项的监督检查，注重从表象的督查到深层次分析，达不到目的绝不收兵；对督查发现的问题，一律严肃查处，绝不姑息，确保监督工作取得实效。2018年以来，开展纪律作风专项检查11批次，问责5个党组织、35名党员领导干部，切实转变工作作风。
提高监督效能。坚决守住监督底线，履行监督职责有不怕得罪人的思想和敢于担当的精神，坚持严管与厚爱相结合，准确把握和用好监督执纪的“四种形态”，对党员干部中存在的苗头性问题，充分发挥约谈函询、提醒谈话、警示谈话和诫勉谈话等“第一种形态”的预防作用，防止小错酿成大错，违规演变成违纪，失误发展成失足。2018年，运用监督执纪“四种形态”处理177人次，促使“咬耳扯袖、红脸出汗”常态化；运用监督执纪第一种形态处置132人次，运用第二种形态处置37人次，运用第三种形态处置4人次，运用第四种形态处置4人次，动辄则咎，维护党规党纪的严肃性。（张怡希）