师宗县纪委监委各派驻纪检组在强化执纪监督问责的基础上，不断改进工作方法，积极主动作为，不断提升执纪监督、查办案件的能力水平，把制度优势转化为治理效能，切实发挥“派”的权威和“驻”的优势，全力营造风清气正的政治生态。
坚守职能定位，提升“政治高度”。师宗县纪委监委各派驻纪检组聚焦监督执纪问责这一中心任务，加强对被监督单位遵守和执行党章、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况的监督检查；紧盯驻在部门是否坚持了党的领导、切实发挥了党的领导核心作用，督促被监督单位党组（党委）严格落实组织生活制度、“三会一课”制度，是否定期召开民主生活会和组织生活会，切实担负起管党治党政治责任；抓好对党员领导干部的廉洁自律宣传教育，及时掌握落实廉洁从政规定的情况，做到常提要求，严明纪律，筑牢廉洁自律“防火墙”。
延伸监督触角，拓展“视野宽度”。各派驻纪检组建立谈心谈话制度，积极主动作为，每月开展“蹲点式”谈心谈话，对驻在部门党风廉政建设情况、党员领导干部的思想、工作、作风、生活等状况进行深入细致的“体检”“把脉”，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；紧盯重要时间节点，围绕被监督单位党员干部作风、履职尽责、遵规守纪等情况，定期或不定期开展监督检查、随机走访；始终坚持用好自身监督权限，派驻纪检组通过列席驻在单位党委（党组）会议、班子会和民主生活会的方式，进一步掌握了解驻在单位落实全面从严治党和中央八项规定精神等情况，对存在的问题和薄弱环节督促抓好整改落实。
加强学思践悟，增强“自身厚度”。各派驻纪检组干部按照“打铁必须自身硬”的要求，积极主动参加培训，进行深入、系统的学习，填补知识空白，补齐能力短板，并通过每季度开展的派驻纪检组干部学习交流会自觉加强学习交流，在会上各派驻纪检干部结合工作中遇到的困难和疑惑，提出相关问题，相互交流探讨，练就过硬本领，营造“比学赶超”浓厚氛围；通过跟班实习、协助办案等方式，将理论付诸实践，不断增强履职本领，切实提升纪派驻干部的办信办案“实战”能力，从而全面提升纪检监察干部政治修养和业务水平。（李嘉）