师宗县纪委监委坚决贯彻落实“打铁必须自身硬”的要求，从干部队伍政治过硬、能力过硬、纪律过硬等方面入手，着力打造新时代忠诚坚定、担当尽责、清正廉洁的纪检监察铁军，让“打铁的人”成为“铁打的人”。
加强政治教育，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，促使纪检监察干部自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，加强对党章党规党纪的学习培训，引导纪检监察干部坚定理想信念、忠诚履职尽责；严肃政治生活，认真落实“三会一课”、民主生活会、党员“政治生日”等制度，通过同志式的谈话提醒、严肃认真地批评与自我批评等，引导纪检监察干部加强党性修养，严守党的政治纪律和政治规矩，持续增强政治自觉、思想自觉、行动自觉。
立足监察体制改革、派驻机构改革后面临的新形势、新任务和上级各项决策部署，通过周例会、理论学习中心组、干部互学等形式，认真学习纪律处分条例、监察法、监督执纪规则等业务知识；举办纪检监察专题培训班，不断增强纪检监察干部纪法衔接、法法衔接水平，切实提高履职能力。同时，有针对性地让纪检监察干部在机关各科室之间轮岗交流，让干部在不同的岗位锻炼，熟悉新领域、开拓新视野，提升综合业务能力。通过“以案代训”的方式，让部分业务不精的年轻干部到办案一线，直接参与问题线索处置、执纪审查调查等工作，让其在实战中学习纪律审查程序、方式方法、纪律要求、审查技巧等知识，着力培养执纪审查“尖兵”。
狠抓日常管理监督，完善纪检监察干部日常管理监督机制，从“工作圈”到“生活圈”“朋友圈”“休闲圈”，不仅加强“八小时之内”的管理，更强化“八小时之外”的监督。通过定期展开谈心谈话，及时掌握纪检监察干部的思想状况，从工作、生活等方面有针对性地提出要求，对发现的苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖，抓早抓小、防微杜渐，全力消除纪检监察干部违纪违法隐患；完善内控机制，紧盯信访举报、线索处置、审查调查、案件审理等关键环节，严格落实监督执纪工作规则，强化“一案双查”，对不敢监督、失职失责者严肃追责，对执纪违纪、执法违法者“零容忍”，建成程序严密、责任共担、互相制约的内控机制，推动权力在制度的笼子里规范运行。（李仕杰）