近日，思茅区纪委监委派驻区委办纪检监察组召开第一季度工作联席会，对联系的9家单位部门领导班子成员、办公室主任、支部纪检委员、财务人员等30余人开展集体廉政提醒谈话，以提醒谈话的方式，助推动“派”的权威和“驻”的优势更好地发挥。
结合巡察整改，重点围绕落实“两个责任”、廉政风险防控、一把手“五不直接分管”制度等，定期对各单位负责人进行一对一约谈。
在巡察整改中，对确有轻微过错，但不构成违纪的当事人进行提醒谈话，促其以此为戒，时刻警醒，先后提醒谈话有关责任人、分管领导4人次，提出整改建议15条。针对日常监督和巡察中发现的有存在问题事实、廉政风险点较高的，在对当事人提醒谈话的基础上，对单位分管领导进行提醒谈话，进一步督促履行主体责任。
廉政集体谈话通过对2018年区内发生的部分案例进行实讲，剖析根源，提出日常财务管理中需要注意的重点岗位、关键环节和今后工作开展中如何完善和坚持制度执行，杜绝问题发生，以身边事教育身边人，进一步把纪律、规矩真正内化于心、外化于行、固化于岗。（瞿园圆）