2018年以来，寻甸县以解决群众身边的腐败和作风问题为切入点，加强机关干部队伍的廉洁教育，做好“微腐败”预防，剑指不正之风和腐败问题，让群众深刻感受到整治“微腐败”带来的幸福感。
思想上筑牢“防腐墙”
“今天张主任的讲课中提到了很多案件，对典型案件的剖析也很透彻深入，我们从中学到了很多这方面的知识，同时也悟出了一些道理，很多违纪人员都是思想上放松了警惕，进而一步步走向违纪违法这条道路的，这对我们是一次深刻的警醒。”近日，在每个月第一个星期的星期一定期开展的纪检监察干部“讲、评、考、比”活动中，参加工作不久的干部深有感触地说道。通过学习，大家感触很深纷纷表示，党员自身的廉洁自律在各项工作中十分重要，必须提高觉悟，坚定信念，永葆清正廉洁的政治本色。
为进一步激发党员干部“不想腐、不敢腐”的思想自觉和行动自觉，县纪委监委切实加强党员领导干部的廉政警示教育，增强纪律意识和规矩意识，筑牢思想防线，在全县营造风清气正的社会氛围。据了解，该县以“不忘初心，牢记使命”主题教育活动为载体，充分发挥各单位廉政大讲堂的作用，通过“一把手”讲党课、党校老师进行廉政讲座、县纪委监委领导作专题培训、召开廉政座谈会、组织演讲比赛、征集廉政诗词书画摄影作品等活动，推动主题教育工作的深入开展。
坚持用好身边的违纪违法典型案例这个“活教材”，充分发挥反面典型警示作用，用身边事教育身边人，以案释纪说法，形成震慑，让广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
把“微腐败”消灭在萌芽状态
“今天找你们来谈话，不是故意和你们过不去，而是对你们负责任，经常‘红红脸、出出汗’是好事情，等犯了大错再谈那就来不及了……”近日，县纪委监委相关负责人在约谈存在“轻微”问题的2名干部时语重心长地说到。据统计，2018年，县纪委监委共开展“四项约谈”889件889人次，其中提醒约谈787件787人次，组织约谈23件23人次，不作为约谈4件4人次，纪律约谈75件75人次。
“谈话内容方式不能是千篇一律的，要分门别类，谈出特点，谈出效果。”该县纪委监委结合实际，约谈前主动做足功课。首先是全面了解被约谈对象的基本情况、兴趣爱好和性格特点等信息，力争找准破解其思想障碍的“钥匙”，全力消除被约谈党员干部的思想顾虑。再是对症下药，分层分类制定出差异化、个性化的“谈话餐”，让约谈对象“想说、能说、敢说”。对风险点高的重点工作岗位党员干部、重大工程建设项目负责人，进行常态化约谈；对约谈对象出现苗头性、倾向性问题，需要进行批评教育的进行警示式约谈；对担任或即将担任重要职务开展提醒式约谈；为了解约谈对象思想、学习、工作和生活等方面的情况，听取意见建议，摸清思想动态进行沟通式约谈。
“权力运行在哪里，监督就要延伸到哪里，要有效预防“微腐败”的发生，把问题消灭在萌芽状态。”县纪委监委负责人强调道。
零容忍查处“微腐败”
“‘微腐败’虽小，损害的是老百姓的切身利益，我们要把纪律挺在前，防止把‘小问题’拖成‘大腐败’……”年初，在全县纪检监察干部大会上，该县纪委监委负责人说起反腐，态度坚决、语气坚定。该县严查群众身边违规收费、办事不公、与民争利、假公济私等损害群众利益问题；严肃查处在脱贫攻坚、危房改造、医保社保等民生项目资金管理中以权谋私、虚假冒领、优亲厚友等违纪违法行为。在2017年大麦地整村推进仔猪发放的项目中，大麦地村委会擅自扩大覆盖范围，对明确要求发放给建档立卡贫困户的仔猪，采取用部分贫困户名义多领虚报的方式，将38头仔猪发放给不符合享受政策的普通农户。对此，村党总支书记胡某、村委会主任李某某均负有责任，胡某、李某某受到诫勉问责处理。
该县纪委监委对“微腐败”问题零容忍，重拳出击，严惩不贷，持续保持正风反腐的高压态势。持续抓好作风监督，重点整治违规收送礼品礼金、大办婚丧喜庆、违规配备使用公车、工作日中餐饮酒和酒后驾车、赌博和上班时间打牌、吃拿卡要六大问题。2018年，共查处发生在群众身边的吃拿卡要、雁过拔毛、优亲厚友等“微腐败”9件；党纪政务处分46件62人（其中科级干部8件8人），问责34件52人（其中科级干部9件9人）。
一种种违纪违规行为得到及时纠正、一个个腐败分子受到党纪国法严厉惩处……该县以零容忍的态度查处“微腐败”，向全社会释放出有腐必反、有贪必肃的强烈信号，让人民群众看得到、感受得到、享受得到反腐斗争的实际成果。（李秋仙）