2018年以来，个旧市纪委监委认真分析研判“四风”问题“风源”“风向”，继续一个节点一个节点的坚守，一个问题一个问题地突破，以钉钉子精神打好作风建设持久战。
针对“四风”问题的顽固性、反复性、变异性，2018年以来，该市把日常检查和集中督查结合起来，突出重要时间节点，对餐饮、超市和娱乐场所进行检查抽查36次。坚决整治领导干部利用名贵特产类特殊资源搞违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营谋取私利问题。全市纪检监察机关查处并通报违反中央八项规定精神问题8件8人。
紧盯重要时间节点和“关键少数”，要求单位一把手在每个节点对本单位的作风问题进行早安排、早部署、早提醒，多打招呼、多敲警钟，发现苗头性、倾向性问题，及时咬耳扯袖、红脸出汗，切实履行好党风廉政建设主体责任。派驻纪检组负责人还特别对一把手强调中央八项规定精神、进一步强化一把手的纪律规矩意识，要求一把手以身作则、从严要求、从严律己，同时要管好配偶、子女及身边工作人员，自觉接受监督，自觉营造风清气正的氛围。
加大对公款请吃、公款送礼、公车私用、打牌赌博等违反中央八项规定精神和“四风”问题的查处力度以及对公职人员履职尽责情况的监督检查，以零容忍的态度严格执纪问责。在严肃追究当事人责任的同时，严肃追究党委（党组）的主体责任、纪委的监督责任和主管领导干部的领导责任，对查处的典型问题一律通报曝光，形成震慑，以严肃问责倒逼责任落实。2018年以来，全市共问责单位5个、领导干部48人，其中问责乡科级干部27人，一般干部21人。
认真执行中央纪委《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》，将其中4个方面12个问题纳入巡察重点内容。印发《关于在全市对形式主义、官僚主义进行自查纠正的通知》，市纪委负责人约谈了存在问题的部门党委（党组）负责人，为存在形式主义、官僚主义的党员干部敲响警钟。（魏润丽）