纠治“四风”不能止步，作风建设永远在路上。针对当前形式主义、官僚主义方面存在的突出问题，2018年以来，玉溪市红塔区纪委监委通过强学习，勤检查，严通报，扎进制度笼子，打好组合拳，着力整治形式主义、官僚主义问题。
制定出台《红塔区监督预警机制实施办法》，变事后追责为提前预警，列出责任、问题、时限“三张清单”，针对职能部门办理审批、服务企业、工作相对滞后等情况，及时发出预警通知，督促相关责任部门和责任人按照目标任务、时间表、路线图压实责任、限期完成。2018年以来，向44个责任单位发出预警通知，预警工作均已按要求得到落实。
深入开展“纠四风、促落实”专项治理活动，集中整治形式主义、官僚主义10种新表现。同时把整治形式主义、官僚主义与扶贫领域腐败与作风问题、环境污染、创文创卫、“三抓三保”、巡察等活动结合起来，深入群众，深入基层调研排查，明察暗访，深挖细查形式主义、官僚主义问题线索。紧盯职能部门重审批轻管理、重拨款轻监督、重进度轻实效等不作为、慢作为、乱作为等问题。2018年，区纪委主要领导对19名单位主要负责人进行了约谈提醒。
对形式主义、官僚主义做到发现一起，查处一起，绝不手软。一经查实，点名道姓进行全区通报，形成强大震慑，切实打消部分党员存在的观望态度和侥幸心理。对搞形式主义官僚主义做派，导致问题突出、影响恶劣的部门单位，实行“一案双查”，以强有力的问责推动责任落实。2019年以来，全区共对懒作为、慢作为和假作为等行为问责干部9人，问责单位2个。共查处违反中央八项规定精神问题9件21人，通报曝光21人。
深化党风廉政建设考核评分细则，把违反形式主义、官僚主义行为纳入考评范围，倒逼责任落实。严格执行扶贫领域“问责清单”，对形式主义、官僚主义、不实不准、弄虚作假等17种情形严肃追责问责。坚持把纪律和规矩挺在前面，科学运用监督执纪“四种形态”，对热衷于搞形式主义、官僚主义的党员干部，及时红脸出汗、咬耳扯袖，该提醒的提醒，该批评的批评，该诫勉的诫勉，防止小问题造成大影响。2018年以来，运用监督执纪“四种形态”处理265人，其中，第一种形态涉及188人，处理总人数占71.9％。（孟惠芝）