2018年以来，江城县纪委监委深化运用监督执纪“四种形态”，正“歪树”、治“病树”、拔“烂树”、护“森林”，把全面从严治党要求落到实处。全县各级纪检监察机关运用监督执纪“四种形态”处置185人，第一种形态128人，占69.19％；第二种形态41人，占22.16％；第三种形态9人，占4.87％；第四种形态7人，占3.78％。通过惩处“极少数”、教育“大多数”，使党员干部和公职人员不犯或少犯错误，真正让党员干部和公职人员思想上有触动、行为上有改变，有效维护全县的政治生态。
坚持把纪律和规矩挺在前面，立足抓早抓小，动辄则咎，运用纪律戒尺层层设防，充分体现惩前毖后、治病救人的方针。在运用第一种形态上下功夫，对党员干部身上出现的苗头性、倾向性问题，及时约谈提醒，做到早发现、早教育、早处置，防止小问题演变为大问题，充分发挥“治未病”的作用。
坚持做到违纪必究、执纪必严，在运用“四种形态”工作中突出真管真严、敢管敢严、长管长严，紧盯违纪违法行为，对党的十八大后不收敛、不收手，顶风违纪问题，坚持发现一起、查处一起。同时，用好问责利器予以严肃追责问责，维护纪律规矩的严肃性，使广大党员干部牢记党规党纪，坚守纪律底线，让有苗头性问题的党员干部“悬崖勒马”。
勤打“预防针”，常念“紧箍咒”，着力在抓常抓长上下功夫，常态化推进咬耳扯袖、红脸出汗工作。在强化第一种形态运用的基础上，把握运用好第二、第三种形态，让轻处分、组织调整成为“大多数”，让重处分、作出重大职务调整成为“少数”，始终慎用第四种形态，对严重违纪涉嫌违法的“极少数”，绝不姑息、坚决惩处，坚定不移推进全面从严治党。（李俊秀）