“2018年，普洱市纪检监察机关共受理信访举报1155件，处置问题线索1849件，同比上升51.3％。立案562人，其中县处级20人。给予党纪政务处分538人，先后对21人采取留置措施。”这是普洱市纪委监委合署办公的一张工作成绩单。
自2018年2月7日市监察委员会挂牌成立以来，市纪委监委加强职能、机构、人员融合，由“物理融合”产生“化学反应”，催发出强劲的反腐动力，监察体制改革的制度优势正向“1＋1＞2”的治理效能转化。
“监察体制改革后，全市监察对象和监察范围全面‘扩容’，监督对象从2万多人增加到93444人，增加328％。”市纪委监委负责人介绍，面对如此严峻复杂的监督形势，该市充分发挥上级纪委监委对下级纪委监委的领导作用，通过联合办案统一调动使用力量，并在市纪委监委机关建立监督室、审查室与巡察机构、派驻（出）机构信息共享、共同研判部门及地方政治生态、日常监督及办案联动协作机制，整合监督力量，推进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督协调衔接，优势互补形成惩腐合力。
与此同时，积极探索监察职能向乡（镇）、村（居）延伸的有效方式，印发《普洱市推进基层纪检监察工作暂行办法》，明确在乡镇设立监察员办公室，在村（居）选聘特约监察员，推进监察监督延伸到“最后一公里”，充分发挥“探头”“前哨”作用。
在重拳惩腐的同时，全市各级纪委监委坚持把纪律挺在前面，聚焦扶贫领域开展监督执纪问责，坚决查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，不断增强群众的获得感，全市共约谈提醒3091人次，问责18个单位349人，给予党纪政务处分144人，对757人点名道姓通报曝光，持续形成震慑。抓早抓小，防微杜渐，运用监督执纪“四种形态”处理2244人次，其中第一、二、三、四种形态分别占75.4％、17％、5.8％、1.8％，实现惩治“极少数”向管住“大多数”转变。（伍晓慧）