为进一步增强领导干部廉洁从政意识，提高拒腐防变能力，祥云县积极创新举措，不断建立健全领导干部任前廉政教育机制，精心打造“廉政套餐”，为领导干部上好任前“第一课”。
开展警示教育，守好“警戒线”。组织新任领导干部到县反腐倡廉警示教育中心参观学习、接受警示教育，通过阳光厅时代楷模等正面教材以及警示厅违纪违法案例等反面教材的学习，教育和警醒新任领导干部自觉遵守党纪法规，达到以身边事教育身边人的目的。
进行廉政谈话，念好“紧箍咒”。县纪委监委主要领导与新任领导干部进行集体廉政提醒谈话，谈话围绕党风廉政建设和廉洁自律等方面，督促领导干部在新岗位上坚定信念，始终以“廉”为指南针、以“勤”为发动机，争做一名信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部。
学习党纪法规，打好“预防针”。通过对《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《中华人民共和国监察法》等党纪法规知识的测试，达到以考促学、以学促廉的目的，切实增强新任领导干部学习的主动性，自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线。
个人事项如实报告，织密“监督网”。要求新任领导干部将自己的收入情况、房产情况、车辆情况、投资情况以及配偶、子女相关情况等个人事项如实向组织进行报告。通过报告进一步加强了对领导干部的监督管理，增加了领导干部选拔的公开透明度。
庄重承诺，绷紧“廉洁弦”。在警示教育、廉政提醒谈话、廉政考试、个人事项报告的基础上，新任领导干部在廉政承诺台上郑重签下自己的名字，向组织承诺做一名廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家的好干部。（杨发丽）