“请把你们单位今天的考勤情况和请休假外出报备情况给我们看一下。”2月11日，春节收假后上班第一天，昆明市官渡区纪委监委派出专项检查组，对全区60余家单位开展纪律作风专项检查，持续传递正风肃纪的强烈信号，严防“节后综合征”。
安排专人检查。成立由区纪委党风政风监督室、派驻纪检组和各街道纪工委等组成的检查组，采取不打招呼、突击检查、明察暗访、交叉检查等方式，针对节日期间落实“七严格、十严禁”整治“四风”问题遵守情况，对“空城计”、工作开小差、干事没状态等作风问题进行督查，督促各单位及时收心归位，防止节后“庸、懒、散”现象的出现，让干部职工迅速从“假日节拍”调整到工作模式，进入工作状态。
重申工作纪律。通过“廉韵官渡”微信公众号、昆明官渡纪委微博号、QQ群、微信群等发送提醒信息，重申工作纪律和相关要求。转发《中央纪委公开曝光的八起违反中央八项规定精神问题》《昆明市纪委监委通报5起2019年元旦春节期间查处的违反中央八项规定精神典型案例》，形成强烈震慑，督促党员干部及时调整心态、转变状态，努力实现各项工作“开门红”。
动真碰硬整改。以节后作风检查为契机，区纪委监委对检查情况认真汇总梳理，对干部作风纪律问题进行大起底，大扫除。针对苗头性、倾向性问题，及时提醒教育，充分运用监督执纪第一种形态，谨防小毛病变成大问题；针对监督检查出的问题，结合实际情况制定作风整改方案，明确时间节点组织“回头看”，督促存在的作风问题的单位真抓真改，切实做到把原因剖析透彻，把问题整改到位，确保督查通报问题彻底整改到位。
“通过检查，各单位人员能够按时到岗，检查中没有发现机关干部迟到早退、松松散散，以及随意串门、闲聊、上班浏览与工作无关网页的现象。”区纪委监委有关负责人表示，全区纪检监察组织必须坚守节点、寸土不让，连点成线、久久为功，让好作风贯穿全年。（王俊伟 杨静愉）