2018年以来，文山市监委作为监察体制改革后履行监察职能的专责机关，历经转隶、融合、建制、深化等步骤稳步推进改革试点工作，实现了良好开局。
重新设立13个内设机构，划转行政编制17个，转隶和选调人员14人。将转隶人员和原有人员融合编制，力量配备向监督执纪执法一线倾斜。通过设立业务大讲堂、举办纪检监察干部监督执纪能力提升班、统一选派到相关大学培训和到先进地区挂职锻炼等方式，对转隶人员加强党章党规党纪教育，对原有纪检干部加强法律知识培训，补齐短板，发挥优势，着力提升全体纪检监察干部的综合素质和履职能力。
根据上级纪委监委相关规定，结合实际，印发《赋予乡镇（街道）纪（工）委监察职责试点方案》，同时赋予3个试点乡镇（街道）监察权，切实推动监察工作向基层延伸。建立问题线索“三级排查”工作机制，进一步理顺初核、立案审查调查、审理、内部监督等工作规范和流程，明确职责分工。建立涉案款物管理台账，规范涉案款物处置工作。通过办案，全年共收缴涉案资金264.16万元，为国家挽回经济损失202.37万元。
全面履行监督调查处置工作专责，扎实推进对全市行使公权力的公职人员实现监察全覆盖，通过摸底排查和甄别确认，把全市16345名行使公权力的公职人员全部纳入监察范围。始终坚持规范使用调查措施，严格适用调查措施审批权限和实用程序，全年综合运用12项监察调查措施571人（批）次，采取留置措施1人，有效促进了纪法贯通、法法衔接。
一年来，该市监委共立案调查政务案件36件43人，给予政务处分37人，立案调查职务犯罪案件8件9人，已移送司法机关7件8人，全市监察体制改革和反腐败工作实现了高质量发展。（聂绪诚）