“领导班子要带头自觉遵守廉洁纪律、守住底线，带头反对特权、不搞特权，形成‘头雁效应’，做到知畏知止、知行合一……”官渡区纪委监委驻区教育局纪检组组长在春节前的工作例会上强调。
春节期间，官渡区纪委监委8个派驻纪检组紧盯关键节点、瞄准重点难点，提前布局、周密部署，扎紧纪律规矩的“笼子”、迈开监督检查的“步子”，全面发力，以实际行动推动中央八项规定和实施细则精神落地见效，确保党员领导干部“清清爽爽”过年。
提前专题部署，上好纪律“发条”。早提醒、早教育，组织各派驻单位认真学习昆明市纪委下发的《关于认真落实“七严格”“十严禁”整治“四风”问题的有关纪律要求的通知》，提醒驻在单位对节日期间作风建设工作早研究、早部署，督促班子成员严格履行“一岗双责”。要求各级党组织要充分认识“四风”问题的顽固性、反复性，加强对所属党员干部的教育、监督和管理，形成覆盖完整的明责、践责、督责、追责的责任“链条”。
强化纪律教育，拧紧作风“螺丝”。通过手机短信、微信公众号、QQ群等载体，推送近期中央纪委、省纪委公开曝光的违反中央八项规定精神问题的典型案例通报，发送廉洁提醒短信。组织驻在单位开展各类节前警示教育活动，收看《激浊扬清在云南》，参观昆明市纪律教育基地、安宁反腐倡廉警示教育基地等，督促党员干部强化廉洁自律意识，时刻绷紧纪律“弦”，筑牢拒腐防变思想防线。
严格监督检查，念好纪律“紧箍咒”。公布举报电话和平台，让社会群众共同参与监督检查。聚焦重点问题、紧盯隐形变异的“四风”问题，联合财政、税务、市场监督管理等部门优势，查公车定位、查发票、查税控系统，对监督单位进行多轮次、拉网式、全覆盖检查，深挖兜底查、对照规定查，不留情面、动真碰硬发现问题。对违反纪律规定的，坚决以“零容忍”的态度，发现一起，查处一起，严厉追责，点名道姓曝光，按责任归属追究主体责任、监督责任和领导责任。
“对春节期间发现的问题线索，第一时间核查处置，查实后严肃执纪问责，一律通报曝光。通过一个节点一个节点坚守，一步一步管出习惯，持续巩固和拓展落实中央八项规定精神成果。”官渡区纪委监委有关负责人表示。（王俊伟）