双柏县纪委监委准确把握运用监督执纪“四种形态”，持之以恒正风肃纪，持续推进风清气正的政治生态建设。2018年，运用监督执纪“四种形态”处理95人次，其中，第一种形态处置59人，占62.11％；第二种形态处置20人，占21.05％；第三种形态态处置5人，占5.26％；第四种形态处置11人，占11.58％。
在重要节庆点，县纪委监委、县妇联等部门通过县纪委监委网站、微信公众号、企信通等平台向党员领导干部及家属发送廉政提醒短信，不断拓展廉政知识知晓面。同时，利用党政主要领导上廉政党课、参观警示教育基地以及观看警示教育片等，提醒教育广大党员干部和公职人员知敬畏、存戒惧、守底线。筑牢党员干部廉政“防火墙”。
着力抓早抓小，防微杜渐，将实践运用第一种形态作为加强干部监管的重要手段，充分运用提醒谈话、约谈、谈话函询等方式，对党员干部苗头性、倾向性问题及时开展谈话函询，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。同时，通过廉政家访等形式，提醒干部家属加强家风建设，发挥好“廉内助”作用，加强对党员干部“八小时以外”的监督，用铁的纪律和规矩约束其自觉净化朋友圈、生活圈、社交圈。
始终把落实党风廉政建设责任制作为重中之重来抓紧抓好。2018年，县委与64个责任制单位签订了《党风廉政建设责任制书》，同时，将500本《双柏县党风廉政建设主任责任和监督责任清单》发放到全县各乡镇、县各级各部门领导班子成员手中，提高了领导干部履行“一岗双责”意识和廉洁从政意识，增强了拒腐防变能力，达到了监督、激励、约束领导干部的目的。（刘余芳）