2018年以来，宜良县纪委监委聚焦主责主业，依托监察体制改革，强化纪法衔接，紧盯关键领域，抓实监督执纪，继续保持反腐败斗争高压态势。全年，全县党纪政务立案76件81人，其中党纪处分50人、政务处分9人、党纪政务双重处分3人。
着重以党的思想政治建设为统领，逐步引导纪检监察干部提高政治站位。同时，紧扣监督执纪工作需要，精准定位监督执纪薄弱点，靶向发力增强学习教育。向全县纪检监察干部购买发放新修订的《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《学思践悟》等书籍，并重视宣传引导学习教育，充分运用机关支部群、微信公众号，推送监督执纪学习类资讯，为纪检监察干部及时“补课”，以及通过学习培训不断提高纪检监察干部的能力和水平。2018年，县纪委监委选派组织6人到浙江宁海交流学习，选派25名同志分别到中国纪检监察学院、四川大学、保山善洲学院、华东政法大学参加培训，选派3名同志到市纪委跟班学习。
坚持问题为导向，发挥信访举报主渠道功能，畅通24小时信访举报专线，及时浏览网络举报平台。同时，在畅通来信、来访、来电、网络举报等诉求渠道的基础上，拓宽信访举报诉求渠道，健全和完善畅通群众诉求“五级联动”，推进纪检监察政法信访“四级联动”工作，加强上下级、各部门之间的纵向联动和横向协作，通过快收、快阅、快处将线索分办列为急件、加急件和特急件，牢牢撰紧纪检监察的问题线索，切实提高纪检监察干部监督执纪的工作水平和效能。2018年，宜良县纪委监委共受理监察业务范围内检举控告339件次，其中含初次举报208件次、重复举报129件次、署名举报111件次，接访142批319人次。
先后制定了监委会、书记（主任）办公会议事规则和《县纪委执纪审查突发事故应急预案》《县纪委执纪审查谈话室管理规定》等制度，建立了案件线索处置集体决策制度，严格规范工作程序，夯实审查调查安全工作，促进审查调查、案件监管和案件审理部门相互协调相互监督制约，严防关系案、人情案等问题的发生。同时，及时建立与相关部门协作配合三个工作机制，与检察院联合制定云南省首份《加强行政行为监督协作实施办法（试行）》；整理汇编了《云南省公安机关、检察院、人民法院与监察机关加强衔接、协作、协调及配合相关制度汇编》；制定了《宜良县执纪审查应急处置联动方案》。2018年，县纪委监委召开50次书记（主任）专题会研究问题线索，处置问题线索229件（次）。
深入推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理，以作风攻坚促进脱贫攻坚，制定《扶贫领域腐败和作风问题专项治理实施方案（2018—2020）》，组织成立3个脱贫攻坚专项检查组，对全县8个乡镇（街道）和60个县级部门开展专项检查，认真落实脱贫攻坚监督执纪五项工作机制。同时，持续开展扫黑除恶和“保护伞”专项斗争收到涉黑涉恶信访举报5件5人。针对环保领域，出台了《关于全力配合中央环保督察“回头看”工作进一步强化监督执纪问责和调查处置工作的通知》，及时成立了由县委常委、县纪委书记、县监委主任任组长问题线索调查处置和责任追究工作领导小组，设置4个责任追究组，重点查处了一批工作责任落实不到位、问题整改不力、推诿扯皮、包庇袒护、妨碍调查和阻碍整改，以及不作为乱作为、抓环保工作不力的干部职工。2018年，县纪委监委环保领域共问责单位1个，问责人数34人，其他处理13人，取得了查处一个、震慑一批、教育一片的良好效果。（陈正良）