为了更好地把握运用监督执纪“四种形态”，尤其是第一种形态，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，丽江市纪委监委驻市政府办纪检监察组在2019年新春佳节即将来临之际，分别对负责的11家部门的领导班子、办公室人员、财务人员进行了“面对面”的廉政提醒谈话。
谈话要求，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神；每年要召开专题研究党风廉政建设工作会议两次，年底要对各科室进行考核，把党风廉政建设工作压紧压实；将全面从严治党的要求落实到每一名党员干部身上，要有针对性地开展好对每一名党员的谈心谈话；不当置身事外的观众，认真对照自身进行检查，严格遵守有关纪律要求。
领导班子成员要自觉带头执行纪律规定，为广大党员、干部作出表率，形成头雁效应，引导党员干部在廉洁自律上追求高标准，带动广大党员干部清廉从政，确保各项纪律要求落到实处，引领社会风气持续向好。
筑牢防线，切实履行好反腐倡廉职责。把好自己的门，管好自己的人，务必要牢牢记住各自的党风廉政建设职责，尽心尽力地抓好本部门、职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。
财务人员要当好领导的参谋助手，做好本职工作，属于财经纪律方面的有关规定，领导不熟悉或者不知、不懂的，财务人员有告知的责任，要严格把握好审核关，不乱作为。
预防化解金融风险。要对本单位干部职工是否存在高利贷、小额信贷、网贷、相互借贷、房产抵押贷款等以高利息回报的理财产品等情况进行调研摸底；要对职工进行教育提醒，对发现的问题妥善处理，做好有效化解金融风险工作。
严格遵守节日期间的作风纪律。提高政治站位，春节期间严守中央八项规定精神和省委、市委实施办法，严禁酒后驾车、公车私用和参与各种形式的赌博，做好值班值守、安全保卫工作。
2019年，市纪委监委驻市政府办纪检监察组按照全面从严治党和党风廉政建设责任制监督责任的要求，继续加大监督执纪“四种形态”运用力度，在运用好第一种形态时，最大限度地避免发生党员干部由小事酿成大错、走向违纪违法的情况。（汪孟海）