2018年，维西县纪检监察机关以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，不断提高政治站位和政治觉悟，贯彻落实党的十九大战略部署，忠实履行党章和宪法赋予的政治责任，坚定不移把全面从严治党引向深入，为营造风请气正的政治生态提供坚强的政治保障。
强化政治监督和纪律保障，当好政治生态“护林员”。纪检监察机关对全县各级党组织和党员干部学习贯彻党的十九大精神、践行“两个维护”、落实党内政治生活情况开展监督检查近200次，先后针对各种纪律作风问题提醒、诫勉谈话490人次，通报批评68个单位。对去年“两会”期间违反会议纪律的13名党员干部进行了通报批评。坚持把好政治关、廉洁关，就干部提拔、产生县级“两代表一委员”、评先评优、党员干部出国境等情况回复党风廉政意见758人次。围绕增强党内政治生活的原则性、严肃性，要求各部门班子成员在民主生活会上对接受谈话函询等情况作出说明或检查。
统筹推进纪律检查和国家监察两项改革，努力构建全面覆盖、权威高效的监督体系。全面实现向县一级65个党和国家机关派驻监督全覆盖，全县14个派驻纪检组坚持把纪律挺在前面，紧扣基本职责，认真分析研判驻在部门、联系部门作风纪律问题，加强党风廉政和纪律教育，针对苗头性、倾向性问题和压实主体责任方面提醒谈话378人，监督县级部门“三重一大”会议138场（次），及时开通12388检举举报电话，充分发挥了“探头”作用。顺利完成县监察委员会组建挂牌，产生了监察委员会领导班子。改革后，全县监察对象由原来的1307人增加到6244人，实现了对所有行使公权力的公职人员监察全覆盖。监察委员会成立后立案调查2件3人，移送检察机关审查起诉3人，采取留置措施1人，办理了全州留置第一案。
用好问责利器，持续压实管党治党政治责任。抓住领导干部这个“关键少数”，推行责任清单制，督促各级党组织切实承担起教育、监督、管理党员干部的主体责任，把实践监督执纪“四种形态”特别是第一种形态的情况列入主体责任清单，作为各级各部门党风廉政建设责任制考核的重要内容，扎实开展主体责任全覆盖约谈，全年县、乡、村三级党组织负责人和领导班子成员约谈党员干部1987名。
广泛开展警示教育和经常性纪律教育，把党章、党规、党纪作为党校和党委（党组）理论学习的必修课，纳入全县乡科级领导干部轮训班。在廉政教育基地开辟警示教育专栏，全年共有600余人到基地接受警示教育。组织全县各级各部门学习党章、党规党纪、监察法等相关法律法规以及典型案例通报，组织600余名党员领导干部观看反腐倡廉警示教育电影《决不姑息》，各乡（镇）和县直各单位结合实际开展警示教育活动，参与人次达2000多人。查处私设“小金库”问题1件，给予党纪政务处分4人，问责2人，向县纪委作出书面检查1人。把“点名道姓通报，第一时间公开曝光”作为警示震慑的重要手段，全年发出典型案例通报16期，涉及20个党组织64名党员干部。
把握政治巡察定位，巡察震慑作用进一步彰显。建立和完善了巡察相关机制，根据县委部署对27个部门开展3轮常规巡察，全年共发现问题327个，移交问题线索21件。加大中央、省委巡视反馈意见及十三届县委前四轮巡察反馈意见整改落实情况的监督检查，开列问题清单153条，提出建议171条，因巡察整改不力问责2个党政负责人和1个党组织。
坚决整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题，切实增强人民群众的获得感。认真落实扶贫领域监督执纪问责“五项工作机制”，推进扶贫领域专项巡察，开展交叉式监督检查，压紧压实脱贫攻坚主体责任。持续推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理，强化专项检查和交叉检查，排查和发现问题212个，均反馈各单位整改或作为问题线索进一步核实处置。建立县纪委监委领导班子成员挂包联系乡镇党风廉政建设和执纪审查包案工作制度，督促乡镇纪委严肃查处贪污挪用、截留私分、虚报冒领等问题，对胆敢向扶贫资金等伸手的严惩不贷。全年共处置扶贫领域问题线索292件，提醒、诫勉谈话处置336人次，通报批评43个单位、92人次，问责2个单位10人，立案审查9件16人，给予党纪政务处分13人。加大通报曝光力度，对9起扶贫领域典型案例进行通报。在云南省纪检监察机关畅通群众诉求渠道五级联动信息监督平台受理问题信息489件，办结487条，办结率达99.6％。受理扶贫领域问题线索2335件，办结2319件，办结率达99.3％。
用好监督执纪“四种形态”，依规依纪依法抓好反腐败斗争。2018年全县纪检监察机关受理问题线索128件，受理信访举报87件，函询了结10件，初核了结43件，立案审查20件，给予党纪政务处分27人（科级干部15人）。运用监督执纪“四种形态”处理971人次114个单位，运用第一、二种形态处理938人次111个单位，占96.6％，运用第三种形态处理28人，占3％，第四种形态严重违纪涉嫌违法立案审查4人次，占0.4％。
强化队伍建设，进一步提升政治水平和履职能力。牢牢把握政治机关定位，着眼全面融合，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，通过召开党员大会集中学习、“全员培训”“科级干部上党课”“以案代训”等载体，不断淬炼纪检监察干部队伍政治品质。强化党建引领，推进支部规范化达标创建以及文明单位申报，营造机关向新而行的文化氛围。在监委组建成立、人员转隶后，积极把健全组织机构、完善组织功能作为发挥基层党组织作用的基础，第一时间理顺转隶人员的党组织关系，努力把思想政治工作做在前，强化日常教育管理监督，督促纪检监察干部时时处处都严格按照纪律规矩执纪执法，在转隶融合中锤炼严实作风。（李婧）