2018年，寻甸县纪委监委始终坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、常震慑，坚定不移巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，全县纪检监察机关共立案74件，同比增长42.31％。
以案代训提能力。把“以案代训”作为提升纪检监察干部综合业务能力的有效途径之一，采取以老带新、以强带弱的方式，根据实际工作情况，将参训人员分批次安排到纪检室、信访室、案审室等部门，由各室主任及业务骨干发挥“传帮带”作用，通过在实际办案过程中的“手把手”指导，让参训人员迅速掌握执纪监督监察的法律法规、办案程序、方式方法、纪律要求和办案技能等相关知识，不断提升综合业务能力，着力培养执纪审查“尖兵”。2018年，先后有9名人员参与了“以案代训”，综合业务能力得到较大幅度提升。
联合排查聚合力。推行县、乡镇、村三级联合排查机制，严格落实一月一报告、两月一调度制度，通过调度、督导、约谈、问责等一系列举措发现问题线索。要求三级联合排查的每一个问题线索，都由1名县纪委常委牵头，县纪委监委相关纪检监察室负责，乡镇（街道）纪委参与，在最短时间内组成联合调查组进行调查；问题线索要及时签收、逐件登记、动态跟踪，40天内完成初核。2018年，全县纪检监察机关共排查扶贫领域问题线索701个，移交办理648个，处置办结648个；查处扶贫领域违规违纪问题97个161人，党纪处分11件25人，问责19件32人，提醒谈话94人，通报曝光典型案例20批32起59人。
分片协作促效力。遵循“区域相邻、就近整合，优势互补、增强合力，回避关系、有利工作”的原则，把16个乡镇（街道）划分为4个办案协作区，按照“上下协同、左右联动、交叉办案”的联动方式，整合纪检监察资源，使纪律审查工作“分散作战”为“合力攻坚”，着力提升基层纪委办案的水准和质量。2018年，办案协作区对乡镇纪委办理的30件案件进行了全程指导，对其中的16件自办件由对口纪检监察室抽调相关人员组成联合调查组直接查办，有效提升了线索的处置质量和初查成案率。
深度融合显威力。严格按照监察法要求，全面履行监督调查处置职责，根据转隶干部性格特点、专业优势、履职能力，按照人岗相适、人尽其才的原则，将转隶的9名干部分配到不同部门，以合理的人员配置促进队伍融合，同时健全和完善工作制度机制，严格审批程序，规范梳理工作流程，明确监委履职各环节的责任主体、权限、审批、时限、衔接等内容。2018年，全县各级纪检监察机关受理信访举报270件（次），同比增长143.24％；立案74件，同比增长42.31％，通过执纪审查挽回经济损失54.86万元，“1＋1＞2”成效在逐步释放。（张兴吾）