近年来，盐津县纪委监委严格按照中央、省、市、县纪委全会的各项要求，抓实“两个责任”，突出从严治党，深入践行监督执纪“四种形态”，紧紧围绕县委政府重点工作，为全县脱贫攻坚护好航，扎实推进监督检查，充分发挥纪律的保障作用，党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。
强化督查检查。切实把脱贫攻坚专项纪律检查与机关纪律作风建设、基层“微腐败”治理有机结合起来，通过脱贫攻坚专项纪律检查及时发现并整治“微腐败”问题，同时通过“微腐败”问题的整治推进脱贫攻坚各项工作，做到两项工作齐头并进，相得益彰。2018年开展监督检查9次，专项检查1次，发现各类纪律作风问题31个。受理脱贫攻坚群众诉求958件，办结950件，办结率99.2％，满意率99.9％。
加大纪律审查力度。继续以零容忍的态度反对腐败，保持惩治腐败的高压态势，坚决遏制腐败蔓延势头。突出惩治重点，紧紧围绕三类重中之重问题，以更加坚强的决心、更加严厉的举措，充分发挥反腐败协调小组的作用，增进与公安、检察院、法院等部门的协作，不断压缩腐败空间。截至目前，共处置问题线索171件（其中初步核实140件、谈话函询9件，予以了结9件，暂存3件，直接处理10件）。立案17件23人，给予党政纪处分14人，其中党纪处分12人，政纪处分3人（含政纪政务），双重处分1人。
加大巡察工作力度。严格按照《巡察工作五年规划》的要求，适时启动十三届县委第三轮巡察；强化对上轮巡察发现问题的整改落实，切实实行清单化管理，整改完成一个销账一个；对纳入线索管理的问题进一步严格进行核查，确保巡察工作发挥作用，充分取得人民的信赖。2018年3月，及时启动了十三届县委第四轮巡察，采取“一托三”的方式，组建5个巡察组对15个县直部门开展巡察工作，共发现问题218个，问题线索4个，提出意见建议82条。
加大纪检监察干部教育管理力度。继续推进机关学习制度和“两学一做”教育，切实筑牢干部职工的纪律意识、党性意识、党纪意识。加大业务教育培训力度，切实提高纪检监察干部执纪审查的能力和水平，更好的胜任新形势下反腐斗争需要。（罗斌）