2018年以来，五华区纪委监委坚持挺纪在前，紧盯重点工作落实不力背后存在的“庸懒散”等作风典型问题，加大责任追究力度，并注重保护干事创业积极性，达到政治效果和社会效果的统一，为营造风清气正、干事创业的良好氛围提供坚强纪律保障。
“提醒＋监督”，持续传导压力。区委切实落实主体责任，区委领导班子成员认真履行党风廉政建设“一岗双责”，2018年以来，与分管部门主要负责人提醒谈话130人次，督促各部门做到履职尽责、执行有力。区纪委监委聚焦主责主业，按照省纪委监委《关于对公职人员履职尽责情况加强监督的意见（试行）》精神和市纪委关于严肃查处干部不作为、乱作为问题的部署要求，加强纪律作风监督检查，紧盯环境保护、扫黑除恶、惠民项目等重点领域和行政审批、窗口服务等重点部门单位，发现、纠正和查处推诿扯皮、打折扣搞变通等问题，确保中央和省、市、区各级党委和政府重大决策部署和重点工作目标任务顺利完成。
失责必问，问责必严，倒逼责任落实。对检查中发现的问题运用监督执纪“四种形态”，强化责任追究，坚持“一案双查”，督促履职尽责。2018年重点对城市建设渣土运输监管不力、大气污染防治责任落实不力、城中村违章建设监管不到位、过期狂犬疫苗事件等进行了调查处置和责任追究，共问责5人，党政纪处分12人。
容错免责保护干事创业热情。在力度不减、节奏不变的基础上，建立健全容错免责机制，出台《五华区关于激励干部改革创新干事创业容错免责办法》，以制度形式有效防止决策失误和工作偏差。去年以来，对举报中反映失实的14名党员干部由区纪委公开向该单位反馈调查结果，予以澄清，进一步保护和调动了干部干事创业积极性。（刘泽琦）