2018年，峨山县纪委监委突出主业主责，深化纪法贯通，聚焦监督执纪问责和监督调查处置职能，坚持把纪律和规矩挺在前面，注重抓早抓小，做好源头治理，准确把握“树木”与“森林”的关系，不断开创党风廉政建设和反腐败斗争的新局面。
牢固树立“打铁必须自身硬”的理念，对县纪委监委原来人员和转隶人员定期组织开展学习培训活动。通过领导班子带头讲授、部室主任培训面授、精兵强将“混编”传授，使全体纪检监察干部迅速进入角色，实现纪委监委合署办公后的高效运转。同时，通过“一线战场”上以案带学，让转隶人员在办案实践中提升业务水平，在互学互助互动的磨合中增强本领，锻造出一支战斗力更强的执纪“铁军”。2018年，共受理信访举报126件，处置问题线索99件，立案审查41件42人，给予党纪政务处分32人，成功办结留置案1起，实现纪法贯通，法法衔接，问题线索处置质效进一步提升。
坚持惩前毖后、治病救人的目的、要求。在信访举报受理、问题线索处置、执纪审查调查等各个环节，都以监督执纪“四种形态”为标准，既抓早抓小，又体现严管厚爱；既红脸出汗，又见实见效，使广大党员干部时刻严守规矩之戒，紧绷廉洁之弦。2018年，峨山县各级党组织和纪检监察机关运用监督执纪“四种形态”处置问题线索233人次。
把落实中央八项规定精神、纠正“四风”作为一项长期政治任务，加强监督检查，实行全县公务活动全面禁酒，加强对办公用房、公务用车的管理和监督，累计开展作风建设专项督查10次，通报期992人次。组织开展公务活动中赠送收受烟酒茶玉、领导干部利用名贵特产类特资殊源谋取私利等问题专项整治，清理领导干部在社会组织违规兼职，整治公务员经商办企业，认真开展机关事业单位工资津贴补贴发放情况检查。紧紧围绕脱贫攻坚大局，严肃查处发生在群众身边的不正之风，累计开展专项治理2次，专项纪律检查5次，对工作作风飘忽、厌战懈怠的给予政纪处分2人、问责3人、通报批评2批62人次。（王景）