2018年以来，麒麟区坚持把纪律挺在前面，认真践行监督执纪第一种形态，抓早抓小、防微杜渐，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，筑牢拒腐防变的第一道堤坝。
签订党风廉政建设责任制，把落实党委主体责任作为实践第一种形态的“牛鼻子”来抓，把纪律建设摆在更加突出位置；对所有行使公权力的公职人员形成常态化监督，体现对干部的严管厚爱。各级纪检监察机关全面履行监督责任，派驻纪检组、镇（街道）纪（工）委多点发力，把维护党纪党规的日常监督检查作为工作重点，通过红脸出汗，抓实监督责任，绷紧纪律之弦。
注重日常提醒教育，结合“两学一做”学习教育，通过讲党课、看廉政电影、参加警示教育、征文活动等多种形式开展党纪党规教育学习活动，为党员干部补足精神之钙。紧盯节假日重要节点，通过明察暗访、专项检查、谈话提醒等方式加强监督检查，发现苗头性、倾向性问题，及时进行提醒谈话，抓早抓小，防微杜渐。用好典型案例，用身边事教育身边人，让党员干部时刻绷紧“廉洁弦”。
严格执行相关规定，对运用第一种形态的责任主体、谈话对象、适用情形，谈话内容、方式、程序等作出要求，规范化实践运用第一种形态。不定期开展培训，对提醒谈话、廉政谈话、谈话函询等工作流程进行讲解，提高业务素质。建立运用第一种形态管理台账，实行季报工作机制、片区联系负责制，定期对第一种形态实践运用情况抽查检查，对不履行或不正确履行职责的单位和个人，根据情节严肃追究责任，确保第一种形态规范化、长效化、常态化。
据统计，2018年，全区运用第一种形态处理387人（次），占四种形态的60.8％，其中，谈话函询91人次、提醒谈话242人次、约谈18人次、谈话诫勉36人次。（罗白云 杨玲丽）