呈贡区纪委监委切实提高问题线索管理水平，确保线索处置保密规范、科学高效，提升审查调查质效。2018年，全区纪检监察机关共处置问题线索98件次，其中，谈话函询33件次，初步核实68件次，予以了结36件次；立案68件71人，其中纪委立案审查53件，监委立案调查25件，党纪政务双立案10件12人。
严格规程，科学处置。严格遵循室务会讨论、分管领导召集相关人员进行讨论、书记（主任）专题会研究等问题线索“三级集体排查”机制，严守办案时限，规范报批程序，完善文书格式，按照谈话函询、初步核实、暂存待查、予以了结等四类标准和方式对线索进行处置，严防问题线索处置拖延或积压。同时，所有问题线索由案管室统一归口管理，专人负责，建立台账，全程跟踪督办，定时统计通报，强化分析研判，精确处置问题线索。2018年，共召开区纪委书记（区监察委主任）专题会议和区纪委常委会、区监察委员会议55次，涉及案件议题267个。
攥紧拳头，合力出击。建立健全信、访、网、电、新媒介“五位一体”信访举报体系，及时收集群众反映和举报。同时，发挥监督检查“探头”和政治巡察“利剑”作用，进一步发挥反腐败协调领导小组职能，整合资源，凝聚惩腐肃贪合力，深挖细查问题线索，加大审查调查力度，形成强大震慑。立案68件中，审查调查中发现20件次，占29.42％；公检法机关移送18件次，占26.47％；其他行政执法机关移送8件次，占11.76％；上级交办7件次，占10.29％；信访举报5件次，占7.36％；其他4件次，占5.88％；监督检查中发现3件次，占4.42％；巡察中发现2件次，占2.94％；审计中发现1件次，占1.47％。
闭环运行，注重成效。问题线索处置完毕，把结果应运用于进行廉政把关、开展廉政教育、推动单位全面从严治党。用好“互联网＋廉政”模式，丰富载体，充分运用典型案件通报、组织参加旁听庭审、召开警示教育大会等形式开展警示教育活动，让党员干部受警醒，教育引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。2018年，区纪委监委编发《呈贡区纪检监察信息》34期；微博微信累计发布2411条；向全区科级以上领导干部发送廉政短信11条4200余人次，向全区党员干部及公职人员发送公开信9封；组织党员干部“零距离”接受警示教育226人次；组织3000余名党员干部观看警示教育片。（马亚非）