今年以来，个旧市各级纪检监察机关以监察体制改革为契机，按照“打铁必须自身硬”的要求，以铁的纪律铸忠诚、促干净、强担当，着力打造一支作风过硬的监督执纪“铁军”。
市纪委监委在理论中心组学习的基础上建立了“每周一学习”制度，每周组织一次对纪检干部和转隶干部的纪律教育和业务培训，在工作群中定期发布相关学习内容，切实推动纪法衔接、学思践悟；以“新”“老”交替和“点菜单”的方式，为纪检干部“量身定制”培训内容，组织纪检监察干部开展执纪审查业务交流培训、纪检监察干部能力素质提升业务培训等，重点解读案件审理工作、问题线索办理流程等内容，不断提高纪检干部的业务素质和履职能力。
组织全市纪检监察干部参加“转隶融合、素质提升”培训班，集中观看警示教育片，在全市纪检监察系统组织开展全员学习党章党规党纪、宪法法律法规活动。抽调派驻纪检监察组组长、乡（镇、区、处）纪委书记组成宣讲团，深入全市各单位、各部门开展“开启新时代全面从严治党新征程”主题宣讲活动，采取逐字逐句原文学，专题辅导参训人员。同时，狠抓实战训练，有针对性地将党纪案件交由转隶干部参与办理，职务犯罪案件交由原纪检干部参与办理，大力培养纪法精通的审查调查业务能手。
严肃党内政治生活，认真召开民主生活会和组织生活会，定期对纪检监察干部开展提醒谈话，“真刀真枪”开展批评与自我批评，发现问题及时纠正，切实增强党组织战斗堡垒作用。严格执行个人有关事项报告、工作日行程报备、外出报备等请示报告制度，对纪检监察干部“八小时内外”的思想、行为作出刚性要求，划出纪律红线，规范和约束纪检监察干部生活圈、社交圈、朋友圈，不断强化自我监督、自我约束、自我控制的意识和能力。对队伍存在的苗头性、倾向性现象早提醒、早教育，对失规失范、违纪违法的问题坚持刀刃向内，坚决查处，严防“灯下黑”。（魏润丽）