2018年以来，古城区纪委监委认真贯彻落实中央八项规定精神，紧盯“四风”新动向，采取有力措施强化责任落实，拧紧纪律作风发条，持续推进作风建设向上向好。
强化督查检查，倒逼单位部门履行职责。一个节点一个节点抓，重点与日常相结合，不断强化各单位部门履行主体责任的督查检查，对检查、抽查中发现违纪违规问题，严肃问责追责；对管党治党不严，落实“两个责任”不力，“四风”问题突出，管辖范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理的，既追究党委主体责任，也追究纪委监督责任，以责任倒逼各单位部门肩负起作风建设责任。
强化信访举报管理，拓展“四风”问题线索来源。强化“信、访、网、电”管理，充分运用网络新媒体等高科技手段，畅通举报渠道，从日常监督检查、民生监督、巡察监督、信访举报等方面入手，用好区纪委监委各派驻纪检监察组力量，强化乡镇街道纪（工）委和村委监督委员会监督力量，形成区、乡（镇、街道）、村（社区）三级立体监督网络。充分发动群众开展监督，加强对“云南省五级联动监督平台”和“云南省脱贫攻坚监督执纪问责监督平台”的指导督导，让“四风”监督无处不在，为深入查处提供有力保障。
强化抓早抓小，及时咬耳扯袖。不断加大信访线索查处的同时，加大作风问题的监督检查力度，通过明察暗访、民生监督、巡察监督、专项监察等方式，发现党员干部、公职人员存在“四风”苗头性、倾向性问题。针对问题及时开展提醒谈话，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，防止小问题演变成大问题，小错误酿成大事故，最大限度教育和挽救干部。2018年以来，古城区各级党委、纪委运用“四种形态”处理党员干部360人，第一种形态314人，第二种形态35人，第三种形态2人，第四种形态9人。
强化通报曝光，提升教育引导震慑效果。紧盯隐形变异“四风”问题，严肃查处对于改头换面、转入地下的公款吃喝、公款旅游、公车私用等问题，特别针对形式主义、官僚主义的新表现，发现一起，查处一起，曝光一起。充分发挥发生在身边“四风”典型案件通报曝光的警示作用，年内曝光刘咚等四起违反中央八项规定精神典型案例，引起了全区广大群众的广泛关注，增强了震慑效果，引导和教育广大党员干部树立“作风问题无小事”的思想意识。（和淑姬 和春兰）