2018年，维西县坚决贯彻落实中央、省、州全面从严治党一系列重要会议精神和要求部署，始终按照“抓廉政就抓监督，确保干事成事不出事”的反腐倡廉工作总体思路，认真整改2017年度州委党风廉政建设检查考核反馈问题，坚决扛实管党治党政治责任，在深入推进全面从严治党方面取得了较好成效。
强化研究部署。始终重视和突出党风廉政建设工作，将党风廉政责任制考核在县级目督考核中所占分值，由2017年的7分增加到2018年12分。先后召开县委全会、县纪委全会和11次县委常委会议、7次县委理论学习中心组集中学习会议，对党风廉政建设工作进行分析研究、安排部署和强调要求，确保了党风廉政建设与经济社会发展各项工作同研究、同部署、同安排、同考核，推进了全面从严治党的深入开展。在各级党委（党组）和党支部，严肃召开“以解决脱贫攻坚领域存在的突出问题为重点，强党性、转作风、抓落实、促脱贫”为主题的专题民主生活会和“以发挥脱贫攻坚党员先锋作用为重点，强作风、强能力、强服务、促脱贫”为主题的专题组织生活会，对干部作风要求、纪律要求、工作要求进行了再强调再交代。
层层压实责任。全覆盖签订年度党风廉政建设责任制量化考核责任书69份；带头落实“谁分管谁监督谁谈话”制度，县、乡、村三级党组织负责人和领导班子成员对1987名党员干部进行党风廉政建设主体责任约谈，对全县47名领导干部进行任前廉政谈话；在全县各级各部门全覆盖开展2轮“强化履职、担当作为”集中谈话；通报批评2017年度党风廉政建设主体责任履行不力的3个乡镇和5个单位，对11名相关党政和纪委负责人进行诫勉谈话，责令限期整改；整顿软弱涣散党组织70个；切实把加强党风廉政建设主体责任和监督责任，压实到了各级党委（党组）和纪委（纪检组），延伸到了基层单位，形成了一级抓一级、层层抓落实、共同促廉政的工作格局。
深化体制改革。成立维西县监委会，强化派驻监督工作，全县监督监察对象由原来的1307人增加到6244人，实现公权力监察全覆盖，监委会成立后立案调查2件3人，采取留置措施1件1人，移送检察机关审查起诉3人。成立14个派驻纪检组，实现向党和国家机关派驻监督全覆盖，派驻纪检组针对苗头性、倾向性问题和压实主体责任方面提醒谈话378人，监督县级部门“三重一大”会议138场（次）。
扎牢制度笼子。及时下发《关于进一步明确对脱贫攻坚工作存在重大失误和交办事项未限时办结进行责任追究的通知》，制定《维西县扶贫领域和作风问题专项治理工作方案（2018—2020年）》《维西县干部谈心谈话制度》《维西县关于进一步规范全县扶贫项目建设程序和招投标活动的管理办法》《中共维西县委巡察人才库选配和管理暂行办法》等相关制度，不断强化了规范化、程序化、科学化推进全面从严治党的制度保障。（木建梅）