为有效防范和整治隐形变异“四风”问题，嵩明县纪检监察组织紧盯老问题，关注新动向，层层压实责任，持续发力加压，强化监督执纪问责，通过抓住节点、严肃问责、通报曝光、健全机制，推动纠正“四风”工作在坚持中不断深化，从面上纠治向纵深拓展。2018年，全县共查处违反中央八项规定精神问题21起，问责9人，党纪政务处分12人，通报曝光违反中央八项规定精神案例5期，涉及11个问题20名领导干部（集体）。
抓廉政教育，加强前置预防。依托嵩明党风廉政网、“嵩清泽明”微信公众号等平台，定期推送相关法律法规、廉政动态等信息，力促全县党员干部自觉增强廉洁自律意识；向各单位发布节前禁令，重申中央八项规定精神等纪律规矩，向县级领导干部发送节前廉政短信，及时打好“预防针”，做到早教育、早提醒，早预防；通过发放监察法、《中国共产党纪律处分条例》等书籍，不断提升廉政教育影响力。同时，通过组织党员干部参加庭审教育、参观“一点一园两基地”等措施，深入开展理想信念和宗旨教育、党性党风党纪教育和从政道德教育。
抓时间节点，强化监督检查。按照关于贯彻落实省纪委省监委《关于对公职人员履职尽责情况加强监督的意见（试行）》强化纪律作风监督检查的通知要求，重点围绕“五一”、端午、中秋、国庆等重要时间节点，调集纪检、财政、税务、审计、公安等专业力量，组成专项督查组，对节日期间公款吃喝、公款购买节礼、公款接待走亲访友、违规发放过节费、大操大办婚丧喜庆事宜、公车私用和违规借用公车等不正之风，以及值班带班、公车管理等情况进行明察暗访。第一时间加强分析研判，对问题集中、表现突出的，有针对性地提出整改意见并督促落实到位。具体督查中，改变以往督查方式单一的状况，采取交叉检查、下查一级、多部门协查的方式，突破发现难、取证难、查处难的现实“瓶颈”，转移切入视角，密切关注长期没有发现和查出问题的部门和单位，确保查纠问题精准到位，不留死角。共发现履职不力问题187个，问责35人，党纪政务处分23人。
抓作风建设，惩治突出问题。下发《关于认真落实“七严格”“十严禁”整治“四风”问题有关纪律要求的通知》，开展整治“四风”问题专项行动，截至目前，共梳理违反“七严格”“十严禁”问题94个，给予党政纪处分29人，问责25人，谈话51人；同时，高度警惕形式主义、官僚主义新表现，共查处形式主义、官僚主义问题1件，党纪处分2人，问责1人。由县纪委监委牵头县财政局、县人社局、县审计局在全县范围内开展违规发放津贴补贴问题专项整治工作，共发现问题18个，开展谈话4人。严格执行《云南省关于规范农村婚丧喜庆事宜的通知》，开展规范农村婚丧喜庆事宜专项行动，通过实行廉政提醒谈话、申报备案及公示制度以及强化监督检查、完善考核机制等，积极倡导树立乡村文明新风。查处1起违反规定操办升学宴的案件，给予党内严重警告处分1人。（袁燕辉 王瑞华）