2018年以来，江川区纪委监委驰而不息抓作风建设，全方位巩固拓展落实中央八项规定精神成果，从严从重查处违反中央八项规定精神问题，加大典型案例及时点名道姓通报力度，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。2018年，共对违反中央八项规定精神的7名党员干部给予党纪政务处分，发出通报1期。
制度明责。制定《玉溪市江川区转变工作作风提高贯彻执行力若干意见》《玉溪市江川区关于支持干部改革创新建立容错纠错机制的实施办法（试行）》《关于进一步激励干部担当作为落实容错纠错减责免责工作的实施办法（试行）》等一系列制度，为改进工作作风提供长效机制保障。将学习贯彻落实中央八项规定精神情况和干部纪律作风建设情况纳入党风廉政建设责任制检查考核，层层压实责任，形成齐抓共管作风建设的良好局面。
教育筑防。督促各级党员干部强化对党纪党规、各级纪检监察机关公开曝光违反中央八项规定精神典型案例、公务用餐接待标准等内容的学习。利用短信平台持续推送廉政提醒短信，重申纪律要求。重要节点印发开展作风建设监督检查的通知，严明纪律要求，敲响警钟。督促各级班子成员运用第一种形态抓早抓小、抓常抓细，形成纠正“四风”高压态势。
监督落常。紧盯元旦、春节、中秋等关键节点，打好节庆“组合拳”，形成“节前提醒＋节中监督＋节后通报”常规模式，对新型“四风”、干部慵懒散漫等作风问题加大督查的频次和力度。紧盯关键少数，对领导干部严格遵守公务用车、办公用房规定、个人有关事项报告等事项开展监督检查，从严从细从实监督干部。深入开展烟酒茶玉、公务员违规经商办企业、公职人员违规参与民间借贷获取高利等专项治理行动，开展违反中央八项规定精神问题立体式排查，对违反中央八项规定精神问题“零容忍”。（张冉）