2018年，思茅区突出“监督的再监督”，强化作风建设，聚力巡察监督，敢于担当、主动作为，正风肃纪取得新成效，群众幸福感获得感不断增强。
聚力整治基层“微腐败”。以打赢“三大攻坚战”为重点，按照《脱贫攻坚作风建设年活动实施方案》《脱贫攻坚工作问责办法》要求，开展扶贫领域监督检查43次，发现并了结问题393个，约谈提醒490人次，问责35人，给予党纪政务处分8人，组织调整6人。开展“扫黑除恶”专项斗争，排查线索158条。畅通信访举报渠道，受理信访举报74件，接访37次68人，“五级联动”平台受理群众诉求1372件，办结率达99.6％。办结中央第六环保督察组、省第四环保督察组交办的问题线索22件，问责6人，政务警告处分3人，给予提醒谈话16人，约谈2人，下发监察建议1份。对全区65个独立核算单位开展财经纪律执行情况监督检查，发现面上问题370个；对招商工作中失责失职的2名单位主要负责人进行问责。建立廉政风险“五星级”评估体系，排查梳理风险点8488个，制定措施11056条。
作风建设不松不退。紧盯形式主义、官僚主义新表现，签订《思茅区作风建设承诺书》85份，制定“四抓两看”活动3年实施意见，增强纠正“四风”的针对性和精准度。严格执行区委《贯彻落实中央八项规定精神具体规定》要求，坚决查处公款吃喝、旅游、送礼等行为，共处理违反中央八项规定精神案件5件，问责4人，党纪处分1人。按照区委“四办”“五个哪里”“1＋7”和“四化四性”等工作机制，重点整治乱作为、慢作为、不作为问题。加强对公职人员履职尽责情况的监督，排查出问题线索17条，给予党纪政务处分4人，问责10人。紧盯重要时间节点，深入农家乐、单位食堂等开展明察暗访，约谈单位负责人20人，问责7件7人，区“两会”期间督查纪律作风7次通报26人。制定思茅区禁止公务活动和工作时间饮酒的“十条规定”，查处违规饮酒案件4件4人。落实规范农村操办婚丧喜庆事宜的有关规定，全年共18名区管干部进行报备。开展全区办公用房专项清理工作，腾退458．2平方米。清理公职人员经商办企业及兼职等问题，10名责任人在规定时限完成整改。
巡察监督作用彰显。在全市率先召开420人参加的巡察工作推进会，调整充实“区委巡察工作人才库”，按照“4＋N”格局组建巡察组，从第四轮开始，每个组增设1名副组长，组员由5名增至9名。严格落实区委巡察制度实施细则和工作规划，贯彻执行巡察“三个汇报机制”。开展3轮巡察对41个单位党组织进行“政治体检”，发现面上问题275个，移交问题线索107条，对问题线索反映人员函询 4人次，立案13件13人，党纪政务处分4人，问责14人（含党组），约谈3人，提醒谈话41人，移送司法1件1人。做好巡察“后半篇文章”，出台《思茅区巡察整改督查督办工作办法》，被巡察党组织制定整改措施973条，已完成整改895条，对巡察整改不力的32名单位负责人约谈，对整改效果不明显的2个单位和7名科级干部进行追责，挂牌督办10人次，督查督办20人次，要求整改资金3487万元，清退资金359万元。在强大的巡察震慑力下，1名公职人员在单位被巡察期间主动投案自首。（柴莉）