绿春县聚焦三会一课、干部选人用人导向、民主集中制等方面，把严肃党内政治生活作为打造忠诚干净担当的纪律“部队”的重要抓手，强化党内监督，营造风清气正的良好政治生态。
认真落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会、党员干部双重组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，用好批评与自我批评，加强经常性教育、管理、监督，健全完善制度规范，提高党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。2018年，县委班子共召开专题民主生活会1次，并认真按照要求参加双重组织生活会。
坚持正确选人用人导向，严把选人用人关口，特别是政治关和廉洁关，按照党章规定、新时期好干部五条标准及“三严三实”和“忠诚干净担当”的要求，坚持县纪委常委会集体研究党风廉政意见回复，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题。2018年，全县共任免干部141名，回复党风廉政意见2199人次。
严格执行民主集中制，凡属县委重大决策部署、重要干部任免、重大项目安排以及大额资金使用等，均由县委常委会集体研究，并征求同级人大、政协意见，集思广益，作出决策。凡事关全县经济社会发展的重大议题，广泛征求各级各部门意见，确保决策科学有效。
持续加强问责力度，将严肃党内政治生活纳入县委巡察重要内容，聚焦党内政治生活不严肃、党建资料造假等突出问题，强化问责，以严问责推动党内政治生活严起来、实起来。2018年，共问责党内政治生活不严肃、党建资料造假的领导干部10人。
严格执行个人述责述廉制度。党政领导干部围绕执行政治纪律和政治规矩、落实全面从严治党主体责任、推进党风廉政建设和反腐败工作以及执行廉洁纪律、个人有关事项报告等情况，亲自撰写个人述责述廉报告。在撰写个人述责述廉中，存在照抄照搬往年报告、不做改动相互抄袭、“复制＋粘贴”胡乱拼凑现象的，一经发现，一律严肃处理。（张琳努）