2018年以来，沧源县各级党组织认真履行管党治党主体责任，落实好党内各项监督制度，坚持把监督的力度、尺度和温度相结合，让党员干部既感受到纪律的严肃和刚性约束，又能感受严管严教是组织派发的“政治福利”。
警示教育严在日常。坚持正面引领和反面警示相结合，通过举办廉政文化文艺汇演、开展廉政文化书画摄影作品展、上廉政党课、旁听职务犯罪庭审、到警示教育基地参观、观看廉政影片、发送廉政短信提醒等多种形式警示教育全县各级党员干部，促使广大党员干部受警醒、明底线、知敬畏，做到防微杜渐、警钟长鸣。建设“千米廉政墙”，营造“抬头看廉洁、低头思廉政”的良好氛围；联合县妇联开展“廉洁进家庭 清风沐万家”家庭助廉倡议活动，筑牢家庭拒腐防线；以“万名党员进党校”集中培训为契机，深入全县各乡（镇）、部门单位广泛宣传临沧市党员干部“六严禁六不准”，沧源县“禁酒令”“四反四禁”，切实规范和约束党员干部日常行为。
咬耳扯袖用在经常。用准用活监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，对干部身上的苗头性、倾向性问题，及时批评教育，小过即问、小错即纠，使他们及时“悬崖勒马”，实现由“惩治极少数”向“管住大多数”拓展。2018年来，县委、县政府领导班子带头开展提醒谈话、约谈、诫勉谈话67人（次）；充分发挥纪委监委是干部的娘家，是干部的政治“4S店”职能，向全县党员干部和国家公职人员开展提醒谈话、约谈、诫勉谈话共342人（次），不断提升干部对诱惑和“围猎”的防御能力；出台《党政干部干事创业容错纠错实施办法（试行）》，旗帜鲜明地为改革者撑腰、为干事者鼓劲、为担当者壮胆，营造干事创业良好氛围。
专责监督做在时常。县纪委监委盯住年节假日，管住重要环节，共派出134个检查组，对各乡（镇）、县直部门执行纪律作风规定情况进行监督检查，发现并督促整改问题53个，典型案例点名道姓通报曝光6批25人次；更新领导干部《廉政档案》714份，让领导干部亮出“家底”，接受监督；63名国家公职人员主动报备操办婚丧喜庆事宜，并接受提醒谈话；18名县管领导班子主要负责人向县纪委十三届三次全会述责述廉，并现场接受质询和测评；开展任前廉政提醒谈话5批（次）90人（次），并签订廉政承诺书；严把党风廉政意见回复关，共回复各类廉洁自律征求意见函2378人（次），坚决防止干部“带病”提拔评优。（赵贵美 魏千翔）