2018年以来，为认真贯彻落实中央、省、州有关党风廉政建设的总体要求，认真履行全面从严治党主体责任，深入学习贯彻党的十九大精神，把管党治党工作与发改中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，不断推动管党治党向纵深发展，迪庆州驻发改委纪检组立足发改工作实际，不断加强惩治和预防腐败工作，努力推进全面从严治党各项工作落细落实。
严明党的政治纪律和政治规矩。坚持利用周五学习日组织干部职工集中学习党的十九届中央纪委二次全会和迪庆州纪委八届三次全会精神。扎实开展“两学一做”学习教育常态化、制度化和“创建红旗党支部”等党建活动，组织党员深入学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，邀请专家讲解《中华人民共和国监察法》，通过关注“清风云南”“云岭先锋”“雪域清廉”等微信公众号加强学习，参观党风廉政教育基地、观看警示教育片等方式，引导党员干部守纪律、明底线、知敬畏，增强廉洁自律意识，筑牢思想防线，接受党性党风党纪教育，扎实推进预防和惩治腐败体系建设，切实转变干部工作作风，增强服务基层的意识。
加强研究部署。发改委党组召开专题会议研究部署党风廉政建设工作，成立了以党组书记、主任为组长，副处以上领导干部为副组长，各科室（局）负责人为成员的领导小组，领导小组下设办公室，专人负责处理日常工作。先后召开3次党组会议专题研究2018年度机关党风廉政建设工作，结合工作实际，将党风廉政建设工作纳入机关党建考核重要内容，同机关党建的各项工作密切结合。
修订完善相关制度。制定了《迪庆州发展和改革委员会2018年党风廉政建设工作要点》《迪庆州发展和改革委员会党组班子落实党风廉政建设主体责任清单》《迪庆州发展和改革委员会党风廉政建设责任书》，发改委领导班子、科室（局）负责人、科室（局）工作人员签订三层工作责任书，将全面从严治党责任落实到全体干部职工中，层层传导压力、压实责任，确保党风廉政建设责任不留死角。制定了迪庆州发改委党组工作规则、主任办公会议制度、工作列会制度。坚持“三重一大”领导班子集体决策，主要负责人末尾表态“四不直接分管”制度，确保重大行政决策程序、内容、实施和监督合理合法。
切实履行“一岗双责”。党组书记切实履行“第一责任人”的职责，对班子成员履行责任制分工情况进行督促检查，带头做专题反腐倡廉形势报告，在民主生活会前与班子成员开展交心谈心活动并进行廉政谈话，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项亲自督办。分管领导做到与分管科室负责人进行廉政谈话，按季度对各科室党风廉政工作进行督查，做到存在苗头性、倾向性违规违纪问题早发现早提醒早解决。
认真开展巡察反馈问题整改工作。对州委第五轮巡察第二巡察组反馈问题，发改委党组高度重视，及时召开专题会议研究并成立专门的工作领导小组，制定工作措施和方案，认真分析产生问题的根源，并下发了《八届州委第五轮巡察整改方案》逐条进行认真整改落实。
全力推进脱贫攻坚工作。紧扣“两不愁、三保障”目标要求和“6.10.5”脱贫标准，全力推进脱贫攻坚各项工作。投入财政专项扶贫资金14.2亿元，全力推进产业扶贫、健康扶贫、异地扶贫搬迁等“九大工程”建设。新开工农村危房改造2855户，完成异地扶贫搬迁2400户，新建和扩建农村硬化路972公里，积极推广“企业＋专业合作社＋贫困户”等产业发展模式，贫困群众收入稳步增长。（李霞）