“一个有希望的民族不能没有英雄，一个有前途的国家不能没有先锋。”近期，第九届全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”表彰大会上，192名“人民满意的公务员”和98个“人民满意的公务员集体”受到表彰，这是党和国家对公务员的最高褒奖，充分体现了党中央对公务员工作的高度重视，集中展现了新时代公务员队伍的光辉形象，对我们发出了向榜样学习的“动员令”。榜样是推动时代发展和进步的灵魂，我们工作的终极目标就是“让党中央放心、让人民群众满意”，但知易行难，只有紧跟榜样的脚步，在学懂弄通做实中做到知行合一，始终把“人民满意”作为精神追求，才能推动党的各项事业乘风破浪砥砺前行。
以深学为基，聚焦榜样身上的“闪光点”。“人民满意”既是对公务员工作的最高褒奖，也是衡量公务员工作的价值标杆。此次受到表彰的先进个人和先进集体，是全国公务员队伍中的优秀代表，是锐意进取、开拓创新的时代楷模，也是我们学习的榜样标杆。“信念坚定、对党忠诚，坚定不移听党话、跟党走”是他们最厚重的底色；“牢记宗旨、心系群众，真心对群众负责、热心为群众服务”是他们最鲜明的特质；“勇于担当、敢于斗争，以钉钉子精神抓落实”是他们最突出的品格；“干一行爱一行，钻一行精一行，在实践中砥砺品质、增长才干”是他们最可贵的精神……只有善于捕捉“闪光点”，认清榜样身上有什么，自觉以榜样为标杆、为镜子，汲取养分、见贤思齐、奋发向上，才能感受到信仰、坚守与担当的强大能量，用榜样之光照亮前行之路。
以细照为要，厘清自己身上的“不足点”。榜样是一面旗帜，也是一面镜子，映照着我们事业发展中的差距与不足。当前，“不忘初心、牢记使命”主题教育正在全党深入开展，“找差距”是其中关键一环。习近平总书记提出了“四个对照”的明确要求，为我们指明了努力方向。广大公务员要自觉对标对表，突出问题导向，对自身进行一次全面“体检”，彻头彻尾地照一照“X光”，全方位地做一遍“CT扫描”。一方面，要对照人民群众新期待，找一找在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在哪些弱项，不断提升为人民谋福祉的能力和水平；另一方面，要对照受表彰的先进典型，看一看自己在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在哪些差距，不断提升自身的情怀境界与成长潜能。只有把问题和不足找准、找实、找具体，才能进一步厘清学习方向、坚定努力信心、增强进取动力，从而努力实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，用实际行动赢得人民的信任。
以做实为根，找准推进工作的“发力点”。榜样的力量是无穷的，不徇私情的杨善洲、全国道德模范郭明义、身上插满管子仍在工作的林俊德院士等先进人物，他们身上所展现出的意志品质和精神面貌，不仅能激发人们的无限潜能，也能点燃人们心中的点滴梦想，是汲取奋进力量、推动工作落实的强大动力。向榜样学习贵在实践、重在行动，决不能“决心”在嘴上、“打算”在心上、“落实”在纸上。向榜样学习最终的落脚点，就是全心全意为人民服务，以人民满意为终极目标。要对照榜样的一言一行，落实落细，时时自我激励、处处自我鞭策，校准思想航向、积蓄前行动力，始终牢记党的宗旨使命，站稳人民立场，以坚定的理想信念坚守初心，以真挚的为民情怀滋养初心，以牢固的公仆意识践行初心，一刻不停顿、一刻不懈怠、一刻不放松，一锤接着一锤敲、一步紧跟一步行，以担当的“宽肩膀”扛起为民造福的责任，切实解决好关系群众切身利益的现实困难和问题。把“人民满意”作为不懈的精神追求，这应该成为每个党员干部内心的行动自觉。（赵海碧）