“脱贫攻坚过程中，农村信息公开内容格式化、时间滞后化、对象模糊化、方式单一化是典型的形式主义问题，也是我们监督的一个重点……”近日，在云南省昆明市纪委监委“片区领学”课堂上，县（市）区纪检监察业务能手与参训学员就如何整治扶贫领域作风问题展开探讨。
针对各县（市）区基层纪检监察组织发现问题能力不足，查处问题程序不规范、执行不严格、定性不准确等，昆明市纪委监委建立“片区领学”制度，通过“业务能手上讲台、邻家县区当老师”的分享形式，持续提升基层纪检监察干部业务水平。
据了解，该市按照地域相近、区域工作重点同类原则，将14个县（市）区划分为4个片区，定期由监督执纪工作成效较好的片区组织选取工作责任心强、业务素质过硬的基层业务能手进行领学。
领学内容包括分享工作经验、探讨解决问题途径、学习运用习近平新时代中国特色社会主义思想心得。领学主体以全市各乡（镇、街道）纪（工）委书记、业务部门负责人为主，与此同时，业务能手还专门围绕“三大攻坚战”、扫黑除恶专项斗争等方面基层监督执纪问责重点问题进行培训。
业务交流，以优促优，是“片区领学”的核心。在以授课形式进行骨干主讲的基础上，还设有对领学内容进行分组讨论、分享工作经验、交流探讨相关案例等环节，通过多样的学习形式，激发学员学习热情。
“以前的案例学习更多强调典型而缺少具体情况具体分析，‘片区领学’让我们能将自己的案例及疑惑放到一起讨论，互相观摩各自查办案件卷宗，相互‘找茬’。”寻甸县河口镇纪委书记杨富春感慨，“‘片区领学’让我第一次走上了市纪委监委的讲台，对自己来说既是一种锻炼，也是一种学习，大家在相互切磋中取长补短，在探讨‘碰撞’中共同提高。”
据了解，今年以来，昆明市参加“片区领学”培训学员达2000余人次，为强化干部队伍素质，提高基层纪检监察组织发现问题的能力和水平提供了坚强保障。
“‘片区领学’具有理论性、实践性、针对性的教学优势，我们将把学习形式制度化，通过练内功、提素质、强本领，切实增强精准监督本领、精细核查能力，淬炼一支政治过硬、本领高强的纪检监察铁军。”昆明市纪委监委相关负责人表示。（马惟）