党的十八大以来，兰坪县各级党组织高举习近平新时代中国特色社会主义思想旗帜，紧跟党中央全面从严治党的步伐，全面推动党的建设和组织工作向纵深发展，不断取得新进展、新成效、新经验，为全县决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会提供了坚强的组织保证。
凝心聚魂，把稳思想之舵。一是学思践悟，党性意识不断增强。深入开展党的群众路线教育实践活动，推动为民务实清廉价值理念根植于灵魂深处。组织开展“三严三实”专题教育，广大党员又一次集中“补钙”。开展“两学一做”学习教育，推动全面从严治党落到每个支部每名党员。二是思想引领，干部教育培训迈出新步伐。扎实推动党的十九大精神入脑入心，全县各级党组织累计召开学习贯彻党的十九大精神交流会270余次，上党课1200余场次。共轮训干部4234人次。举办“党的十九大精神”学习培训班14期，3.9万人次参加学习。
树牢导向，锻造干部队伍。一是以严格标准把好选人用人关。把政治标准放在第一位，实行“凡提四必”、从严把好“六关”，先后制定出台《选拔任用领导干部初始提名办法》、《干部监督信息沟通办法》、《信访、来访、举报制度》等相关制度，考察识别更加精准，考察评价更加鲜明。二是以严管厚爱激励担当作为。坚持抓早抓小，强化对关键少数监督，严肃执纪问责，推进党政正职经济责任同步审计，严格领导干部个人有关事项报告，稳妥推进公务员职务与职级并行制度试点，制定领导班子和领导干部3类考核标准、34项考核指标、15项测评指标，全面准确进行考核评价。近年来，向公检法司函询306次，随机抽查个人有关事项报告600余份。三是以规范人事档案夯实选人用人基础。对796卷县管干部人事档案进行了专项审核，补充完善基础档案材料7800余份，对“三龄两历一身份”记载不一致、不准确或不能辨认信息的66名干部进行了核查认定。
强基固本，筑牢坚强堡垒。一是党的活动阵地更加夯实。全县累计投入近7千万资金，新建、改建和扩建一批党群活动场所，实现了党的阵地全覆盖，其中，2017年，投入资金4590万元，新建366个村民小组活动室，改扩建27个行政村阵地。二是党员队伍管理更加严格。全县累计发展党员1095名，培训党员1万余人次。三是全面提升党的组织力。成立2个党（工）委，理顺隶属关系8个党支部，优化党组织设置80个。围绕“五个”基本标准，实施党支部规范化建设三年行动计划。四是各领域党建工作整体有效提升。在农村，制定《关于进一步加强农村党组织建设的意见》，开展“村霸”问题专项整治和扫黑除恶专项斗争，排查整顿软弱涣散村级党组织120个；在机关，持续整治机关“灯下黑”；在国企，把党建工作要求写入公司章程，把党的领导融入公司治理；在“两新”组织，非公企业、社会组织党组织覆盖率分别达到85％、80％。五是抓党建促脱贫攻坚成效明显。2018年，兰坪县共选派104支驻村工作队，810名驻村工作队员。选任总队长1人，乡（镇）驻村工作队大队长8名，副大队长12名，第一书记、驻村工作队队长140名（其中，第一书记兼驻村工作队队长68名，担任第一书记或工作队长的有72名）。各级挂联单位累计落实帮扶资金5亿元。投入资金7200万元，实施90个村集体经济发展。
聚才引智，凝聚发展力量。一是扩大人才“朋友圈”。制定《兰坪县中长期人才发展纲要（2010－2020）》，目前，全县人才资源总量为12362人，比2012年底增加4362人，增涨52％。引进教育、卫生、农业专业人才241人，招聘特岗教师121人。二是健全完善人才服务“软环境”。制定县委联系专家管理服务办法》，推选确定了23名各领域专家作为第一批县委联系专家。共选派16名教育、卫生、农业系统专业技术人才到高等院校专业研修，70％以上的分配到乡镇或村级从事教育、医疗卫生、农业、科技、文化等社会服务领域工作。（和周彪）