为切实解决好派驻机构“监督谁”“怎样监督”的问题，进一步发挥派驻机构“前哨”和“探头”作用，近日，楚雄市召开派驻机构工作专题研究会议，总结2018年市纪委监委派驻机构工作，查找存在问题，研究部署下步工作。
会议指出，楚雄市纪委监委在派驻机构改革过程中积极探索实践，组建了20个派驻纪检监察组，监督67个市级部门，实现了派驻监督“全覆盖”的目标。一年来，各派驻机构履职尽责，克服困难，“派”的权威和“驻”的优势逐步显现。但在工作中也还不同程度存在监督手段单一、发现问题能力不强、“探头”作用发挥不好等问题。
会议强调，各派驻机构要进一步找准职责定位，切实扛起监督责任，督促被监督单位党组织切实担负起管党治党政治责任。要牢固树立“发现问题是本职，不善于发现问题是不称职，能发现的问题没有发现是失职，发现问题不报告不处置是渎职”的理念，认真做到严格监督、科学监督、精准监督、有效监督。
会议要求，要厘清监督对象，把握好抓“关键少数”与管“绝大多数”的关系，建立监督台账，做到底数清、情况明；要明确监督内容，精准开展监督检查，做到政治监督绝不含糊、推动履职绝不缺位、聚焦问题绝不手软、纠正“四风”绝不松劲；要创新监督方式，将日常监督与巡察联动相结合，完善派驻工作台账，督促推动被监督单位落实全面从严治党主体责任；要强化自身建设，按照“打铁必须自身硬”的要求，树牢“执纪者必先守纪”意识，以高标准、严要求铸造一支政治过硬、本领高强、作风优良的派驻纪检监察干部队伍。（王清斌 杨蕾）