今年以来，武定县纪委监委以国家监察体制改革为契机，强化自身建设，补齐短板，着力打造能力素质过硬的反腐“铁军”。
坚持深学笃用，补理论“短板”。把学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想与纪检监察业务紧密结合起来，通过主要领导带头领、支部学习集中授课、党纪党规考试、理论中心组学习等形式，加强政治理论和纪检业务交流，抓实党章党规党纪经常性学习。“罗婺清风”QQ群、微信群、手机短信已成为纪检监察干部自主学习的重要渠道、有效载体，通过交流心得体会，不断提升纪检干部理论水平。截至目前，已开展理论中心组学习10次，纪检监察业务培训26次，宪法、监察法、职务犯罪等专题培训4期，党纪党规测试3次。
强化责任担当，补能力“短板”。实施绩效考核。年初制定党风廉政建设和反腐败工作计划，把全年党风廉政建设和反腐败重点工作任务分解到机关13个部室、县委巡察办及20个派驻纪检组，明确工作任务，压实工作责任。并把工作完成情况作为干部任用、奖惩的重要依据。同时注重纪检干部“实战”能力建设，通过集中培训、以案代训、抽调纪检干部参加省、州、县纪检监察各类业务培训等方式，切实提高纪检监察干部审查调查和综合业务能力。
坚持严管厚爱，补监督“短板”。修改完善《工作规则》《学习制度》《考勤制度》等制度，出台《纪检监察系统内部监督管理暂行办法》，把加强内部监督贯穿于纪检监察工作、纪检监察干部队伍建设和机关规范化管理的各个环节。不定时对“两委”机关、派驻纪检监察组、县委巡察办、巡察组、乡（镇）纪委进行明察暗访，对纪检监察干部学习、履职、纪律和在岗等情况进行督查，并将督查结果在系统内进行通报。对反映纪检监察干部的信访举报问题，及时受理核查处置。对纪检监察干部违纪违法行为零容忍，绝不姑息。今年以来，已对2名纪检监察干部进行立案审查，对1名纪检监察干部进行谈话函询。（李晓琴 王伟）