为切实加强对纪检监察干部的教育管理监督，打造忠诚干净担当的纪检铁军，昭通市纪委派驻市财政局纪检组以开展家访活动为抓手，深入了解干部“八小时外”的情况，切实把党风廉政建设责任制落到实处。
通过拉家常、访家情、察家风等方式，深入组员家中开展家庭访问活动，全面掌握了解纪检监察干部的家庭情况、家风情况、困难需求和兴趣爱好，以及“八小时以外”的“生活圈”“社交圈”“朋友圈”等“家底”。
纪检组召集纪检监察干部家属进行座谈，向家属们介绍纪检组工作概况，对纪检监察干部家属的奉献和支持表达感谢。认真做好纪检监察干部家访情况登记工作，帮助排忧解难，引导干部家属在做好贤内助的同时，更要当好“廉内助”、常念“纪律经”、常吹“廉洁风”。
通过家访，搭建了派驻纪检组与干部家属“连心桥”，增强了干部职工的身份认同感和集体荣誉感，纪检组干部职工均表示要认真努力工作，不负组织的期望。
今年以来，派驻市财政局纪检组还通过开展组内警示教育和严肃党内政治生活等方式，加强对派驻纪检干部的教育管理监督。全年共计开展警示教育2次，交心谈心活动4次，提出批评意见12条并逐一整改完成。（古晓琼）