今年以来，祥云县按照“打铁必须自身硬”要求，不断加强纪检监察干部队伍建设，着力打造一支政治素质、业务能力过硬的纪检监察“铁军”。
强化思想教育，补足精神之“钙”。严格按照“打铁必须自身硬”的要求，重点抓好党委理论中心组学习、周一例会学习、支部主题党日活动等的落实；充分利用“正气祥云”微信公众号等新媒介，及时转载习近平总书记关于全面从严治党的重要论述及中央、省州纪委的重大决策部署，不断丰富学习内容；组织纪检监察干部开展全方位的警示教育活动，通过参观警示教育基地、观看警示教育片、学案例通报等形式，用反面典型教育引导纪检监察干部知敬畏、存戒惧；引导全体纪检监察干部认真学习《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》等党纪法规，自觉筑牢拒腐防变的思想防线。
强化主责主业，提升履职能力。始终保持惩治腐败高压态势，坚持有腐必反、有贪必肃，持续形成强大震慑，稳步推进反腐工作。强化转隶后纪检监察干部业务技能培训，及时组织全县纪检监察干部开展业务知识培训4期，参加省州纪委监委组织的视频业务培训等。通过对党纪法规、纪检监察机关纪律审查流程、纪检监察业务等知识深入培训，并组织纪检监察知识测试，不断提高纪检监察干部监督执纪水平。
强化制度建设，正人先正己。修改制定机关相关制度和管理办法，建立完善的管理制度体系，制定干部职工积分管理办法、请销假制度、公务用车管理制度、公务接待制度等。不定期对纪检监察干部纪律作风进行抽查和明察暗访，严格上下班工作纪律，形成日常监督管理新常态。实行纪委常委挂钩联系乡镇制，定期不定期带领相关人员深入联系乡镇，就乡镇纪委工作开展情况、档案资料规范情况、基层组织建设情况等进行督查指导，确保乡镇纪委履职尽责，纪检监察工作不留死角。
强化监督管理，严防“灯下黑”。持续加强对纪检监察干部的监督管理，特别是加强对重要岗位和关键环节的监督，在日常工作中早打“预防针”、常敲“警示钟”，通过发送廉政短信、以案释纪、通报曝光等手段，释放全面从严治党的强烈信号，扎紧制度的笼子。针对个别纪检监察干部精神懈怠或在工作中出现苗头性、倾向性问题，分管领导及时进行谈话提醒，防止“小错”演变成“大祸”，确保打造一支让党放心、人民信赖的纪检监察干部队伍。（陈娅）