今年以来，江川区纪委监委严格按照“打铁还需自身硬”的要求，通过“四抓”并举，着力加强纪检监察干部队伍建设，从严锻造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。
抓党建，坚定理想信念。以机关党建为引领，开展党员亮身份、新老党员结对帮扶、主题党日等活动，全面推进“两学一做”学习教育常态化制度化，规范“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等制度，促进纪检监察干部坚定理想信念，引领增强“四个自信”，坚守责任担当，认真履行党章和宪法赋予的职责。
抓学习，提高履职能力。通过开展自主学习与集中学习相结合的方式，坚持每周一集中学习、以考促学、专题培训、交流研讨，加强党章党规党纪和法律法规的学习，提高专业素养和业务水平。今年以来，组织观看警示教育片共计11场次，开办专题培训14场，培训780余人次；组织参加省市纪委监委视频专题培训17场，培训1100余人次，开展监察法、宪法专题知识测试2次。
抓制度，强化规范管理。制定出台纪检监察干部外出报备和请销假、借调看护人员政审等10余项制度，从严从实加强纪检监察干部管理。下发2018年纪检监察信息考核办法、机关派驻巡察机构绩效考核办法、纪检监察个人干部考核办法，倒逼纪检监察干部积极履职作为。
抓监督，严防“灯下黑”。把《工作规则》要求转化为规范严谨的实际行动，紧扣工作流程，严格规范审查程序、审批权限和请示报告制度。开展每年至少一次的家访活动，强化“八小时以外”监督。对纪检监察干部身上存在的苗头性问题及时约谈提醒，对违纪违法问题坚决查处。今年以来，共对1名纪检监察干部进行了批评教育并通报处理。（张冉）