为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，近年来，怒江州严格按照云南省“百名讲师上讲台、千堂党课进基层、万名党员进党校”的工作要求，采取分级负责、分层实施、分领域推进等方式，聚焦学习主题，紧扣党员需求，创新培训措施，精心设计课程，推动“万名党员进党校”培训提质增效。
优化整合阵地资源，确保学有保障。针对农村党员体量大、集中难、组织难、覆盖难和流动党员、高龄党员、行动不便党员学习难等问题，怒江州充分发挥党校在党员教育培训中的主渠道、主阵地作用，依托各级党校办学，党员培训实现全覆盖。同时将机关党员教育培训分为示范班和基层分级培训班，分别针对党员、党务干部，组织机关党组织书记、基层党支部书记、科级干部、机关新党员等人员进行分类培训，今年以来，州、县（市）针对各级机关在职党员举办了17期培训班。针对年老体弱、行动不便的党员及离退休党员，由所在单位党组织开展送学、送教上门服务，实现机关党员培训教育全覆盖。同时按照不低于3天的要求，开展农村党员全覆盖培训工作，全年共举办76期农村党员培训班，对于未能到村和外出务工的农村党员，由组织培训的由党组织将《培训手册》和党徽送到党员家中。
依托省级教学力量，确保教有师资。怒江州联合云南民族干部学院“送教下乡”活动，分别在泸水、福贡、兰坪三地举办了三期抓党建促脱贫专题培训班，全州272名村（社区）党组织书记参加为期三天的集中培训。根据《关于举办迪庆州怒江州贫困村（社区）党组织书记培训的通知》要求，在省委组织部的指导下，在州委组织部精心筹划下，于今年7月在泸水市举办怒江州贫困村（社区）党组织书记培训班，来自全州四县（市）的260名学员参加了培训。
精心设计课程菜单，确保训有质量。各地根据实际，编印本土教材和《培训手册》，提高培训针对性。《培训手册》囊括了党的十九大精神、党章、脱贫攻坚政策、惠农政策、农村党支部规范化建设和警示教育等内容。怒江州紧密结合农村党员文化素质参差不齐、普遍底子薄的实际情况，在宣讲时采用双语（汉语＋傈僳语）穿插讲授的方式进行讲授，并安排时间让党员就不懂的或是想要进一步了解的内容进行问询，确保党员愿意听、听得懂。在农村党员培训中，党员中的致富带头人现身说法，用最淳朴的语言讲述自己的致富之路，给党员们传经送宝，引导他们扭转“等靠要”的思想，激发他们干事创业的热情。在党员培训中，一大批老党员走上课堂，结合自己的亲身经历讲述革命初心和时代的变迁，有高达90多岁的老党员讲党史，引导广大农村党员珍惜今天来之不易的美好生活，初心不改跟党走。开展“3＋N”活动，提振党员精气神，将发党章、戴党徽、重温入党誓词作为所有党员培训的规定动作并严格执行，聚焦唤醒党章意识和党员意识。农村党员培训中，开展升国旗、唱国歌、学习《国旗法》的活动，利用培训间隙，组织参训党员学唱《没有共产党就没有新中国》《社会主义好》《走进新时代》等红色经典曲目。同时，将民间文艺活动穿插在农村党员培训过程中，使得培训既有严肃性和规范性，又不乏娱乐性和趣味性。
从严从实督导检查，确保抓有实效。始终坚持“严”字当头，以“严”的手腕促“实”的学风，营造良好学风。严格考勤，要求学员上课不得迟到、早退，实行不定时查勤制，做到有事需请假报批，学员出勤情况做到一天一统计一通报。同时，按照机关党员和农村党员的实际情况区别对待，机关党员培训实行签到制度，学员须按时报到登记，按照名字标签就坐。农村党员培训实行点名制度，确保实现应学尽学。同时，机关党员每期培训结尾都进行闭卷考试。党员培训结束后，要求参训学员必须结合工作实际，撰写心得体会。对机关党员重点把好“质量关”，要求每名参训学员撰写心得体会不得少于2000字。对农村党员把好“数量关”，考虑到农村党员文化水平较低，因此，要求参训党员必须撰写心得体会，但是可以不限字数。成立督导组，对培训情况进行督查并总结。在农村党员培训中，采取现场了解培训情况、查看信息简报和培训记录、签到表、党员心得体会等方式对培训情况进行督查。对表现最好的进行通报表扬，并在年底党建目标责任考核中增加1分。培训过程中和培训结束后，充分利用公开栏、微博、微信、短信、公众号等多种载体进行宣传，广泛宣传开展党员培训工作的重要意义和部署要求，努力营造“大学习、大普法、大培训”的氛围。在培训中及培训后及时撰写信息简报，特别是经验类、综合类信息，及时宣传总结工作中的好经验、好做法、好成果。（谢何光）