为进一步加强全县纪检监察干部队伍作风建设，日前，龙陵县启动“打造纪检监察铁军、维护良好政治生态”为主题的纪律作风教育活动，强化纪检监察干部日常监督管理，找准短板、细处入手、从严管理，从严从实锤炼新时代纪检监察“打铁人”。
补足精神之钙，理论武装头脑。坚持“两学一做”常态化制度化，采取周五集中学、考试测试学、抽签提问学、外出培训学等方式加强学习，不断提高自身素质和能力。结合全县开展“打造纪检监察铁军、维护良好政治生态”为主题的纪律作风教育活动，重点抓好《中华人民共和国监察法》《中国共产党纪律处分条例》原文及其释义、学习问答的学习，抓好习近平总书记关于加强纪检监察队伍建设和强化纪委监委自我监督方面的重要论述以及赵乐际书记、冯志礼书记关于纪检监察队伍建设的要求，抓好党的十八大以来纪检监察干部违纪违法典型案例的学习。采取个人自学和集体学习相结合的方式，集中学习以党总支为单位，至少组织2次学习。通过学习，使全县纪检监察干部进一步净化思想灵魂、树牢宗旨观念，锤炼党性、增强本领，做到政治上绝对忠诚、履职上担当尽责、作风上干净廉洁。
扎紧制度之笼，立规自我约束。按照“监督执纪问责、忠诚干净担当、善禁严爱方圆”的要求严格抓好纪检干部管理。制定出台了《县纪委常委班子贯彻落实中央八项规定精神实施办法》《县纪检监察干部队伍日常监督管理规定》等规章制度，不断完善用制度管事管人的监督管理体系，扎牢制度笼子，严防“灯下黑”；推行机关精细化管理，实行清单管理、交办督办、通报曝光和工作过错检讨制度，有效解决工作任务不清、动力不足、效率不高等问题；常态化开展谈心谈话活动，及时了解和掌握纪检干部的思想动态和工作状况，通过交心谈心，拉近距离、谈出真话、掌握实情、解决困难，今年以来，开展交心谈心145人次；加大乡镇纪委建设力度，发挥好正面典型和示范带动作用，勐糯镇纪委被中央纪委表彰为“全国纪检监察系统先进集体”，要求要总结好、推广好“勐糯经验”，带动全县、推动面上工作整体上一个新台阶。
坚持刀刃向内，肃清害群之马。落实自身从严治党主体责任，把“信任不能代替监督”的要求体现到工作中，在系统内成立督查组，强化自我监督、传导压力；严格落实监督执纪工作规则，严格执行请示报告、线索处置、审查审理、涉案款物管理、回避、保密等程序工作规程，健全完善内控机制，把监督执纪的权力关进制度笼子；充分运用好监督执纪“四种形态”，对纪检监察干部的苗头性、倾向性问题，通过提醒谈话、督促整改等方式，帮助其“红红脸、出出汗”，做到抓早抓小；对反应纪检监察干部的信访举报问题，及时受理核查处置，对严重违纪违法，坚决力查到底、绝不姑息。去年以来，共处置纪检干部问题线索3件，问责1件1人，给予党纪政务处分1件1人。（邱蕾）