“要监督别人，首先要用更严格的要求约束自己；要查别人的错，就要先反复照镜子正衣冠”。陇川县纪委书记、县监委主任在年初召开的行政学习会议上，对全县纪检监察干部提出明确要求。今年以来，陇川县纪委监委坚持刀刃向内，坚持严管与厚爱结合，通过强制度、严自律、勤学习，不断提高纪检干部综合素质，从严淬炼“打铁人”。
以制度管人事，强化监督制约。出台《干部职工外出请示报告制度》《财务管理制度》《干部作风行为“三严禁四要求”规定》《陇川县党风廉洁建设宣传报道工作办法》等12项工作制度。深化廉政风险防控，查找风险点，制定防控措施，把纪检监察干部的日常行为置于有效的监督之下，发挥用制度管人管事的有效机制，着力打造忠诚干净担当的执纪“铁军”。
以检查促整改，强化自律意识。紧盯纪检监察干部作风纪律、严格考勤，以不定期随机检查方式，对机关各室、各派驻（出）机构、巡察办全体干部职工遵守纪律情况进行监督检查，抓住纪检监察干部日常“动态”，对存在的苗头性倾向性问题及时进行提醒谈话。今年以来，县纪委监委已进行228人次交心谈心，抽查纪检监察干部作风纪律情况17次，处理纪检监察干部违纪违规问题1件，问责1人。
以学习为抓手，加强队伍建设。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“三会一课”和“主题党日”活动，按月填报党员积分手册，促进党组织标准化建设，塑造纪检监察机关新形象。同时，通过全员学习、培训、交流研讨和以案代训等方式帮助干部练强基本功。今年以来，共组织各类培训共计340人次、32场次，组织开展集中学习13次、党课教育23次、专题研讨3次。通过多种形式的学习、培训、活动让纪检干部不断的提高自身综合素质。（董玲）