今年以来，楚雄州纪委监委以监察体制改革为契机，通过抓党性修养、抓制度建设、抓教育培训，加强纪检监察干部队伍建设，着力锻造一支思想过硬、政治过硬、素质过硬的“纪律部队”。
抓党性修养，锻造思想过硬“先锋队”。采取“支部主题党日＋”形式，认真落实好“三会一课”“党费日”、党员积分制管理、党员“政治生日”、谈心谈话、民主评议党员等制度，规范党支部建设及对党员干部的教育和管理。开展党员“政治生日”活动，在党员“政治生日”当天，开展一次谈心谈话、重温一次入党誓词、赠送一份“政治生日”寄语，进一步增强党员的宗旨意识、责任意识，增强党组织的战斗力、凝聚力和创新力。州纪委监委领导班子到挂包帮扶的红色革命老区楚雄市三街镇开展以“缅怀革命先烈·重温入党誓词·牢记初心使命·奋勇担当作为”为主题的党日活动，为全州纪检监察系统作出表率，激发纪检监察干部的爱国意识、奋斗意识，增强党性修养，坚定理想信念。
抓制度建设，锻造政治过硬“主力军”。制定下发《楚雄州纪委楚雄州监委领导班子成员联系指导中央、省驻楚单位及州属国有企业纪检监察工作的通知》，实现对69个中央、省驻楚单位及18个州属国有企业纪检监察工作的联系指导全覆盖，层层压实责任，全面履职尽责。制定下发《楚雄州纪委楚雄州监委派驻机构工作办法（试行）》《楚雄州纪委楚雄州监委派驻机构管理办法（试行）》等，加强对派驻机构的工作指导和沟通协调，真正发挥好纪检监察派驻机构“派”的优势和“驻”的权威。印发《楚雄州纪委州监委2018年纪检监察工作对标争创活动工作方案》，激励全州纪检监察干部担当作为，确保全州纪检监察各项工作争先进位。
抓教育培训，锻造素质过硬“排头兵”。按照“纪检监察干部能力素质提升年”部署要求，把纪检监察干部的教育培训放在首要位置，多渠道提升纪检监察干部的业务素质和履职能力。举办为期三天的州、县、乡三级纪检监察干部及村务监督委员会委员能力素质提升专题培训班，组织全州纪检监察干部及103个乡镇1048个村（社区）村务监督委员会委员共4300余人参加了培训。分三期组织州纪委监委机关、派驻机构、巡察机构及10县市纪委监委主要负责人共205人开展了综合素质提升专题培训。选送全州103个乡镇纪委书记到云南农村干部学院培训。同时，采取跟班学习、轮岗等以学代训的方式，从10县市纪委监委选派从事宣传、组织、纪检监察、信息和党风政风监督等工作的干部到州纪委监委办公室、宣传部、党风政风监督室等部室进行短期学习。通过分层级全覆盖培训，实现了从资源整合到人员融合、工作聚合的转化，从而形成更强的队伍凝聚力、向心力和战斗力，全面提高全州纪检监察干部的能力素养和专业水平。（王华国 徐燕梅 张朝琼）