玉溪市纪委监委以纪检监察干部队伍“形”的重塑、“神”的重铸为目标，以坚定理想信念、强化法治思维、提高监督执纪监察能力为重点，坚持“四项严管”措施搭建教育培训、理论研究和人才培养平台，确保参训学员“满电量运行”。
严明纪律，提前知规定。制定《玉溪市派驻纪检监察机构干部培训班学员手册》，将《中共中央组织部关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》《玉溪纪检监察学院学员管理规定》收集在其中，划出管理规定和纪律红线，并发至一人一册。同时，召开班委会，重申纪律要求，层层安排传达，为参训学员戴上纪律“紧箍咒”，在纪律的约束中学习生活。
严划责任，织密管理网。在学习授课上，实行集中上课、打破市区县区域分散分组管理模式，把全体学员分成10个学习组，配备班主任、副班主任、班长、副班长、组织委员、纪律委员、生活委员、宣传委员、组长及副组长等，实行组长对班委、班委对班长、班长对班主任负责报告制。在生活及后勤保障上，明确县区领队负责管理，市纪委组织部和玉溪纪检监察学院派出干部跟班同步管理，层层压实责任，确保参训人员到位参训。
严格履职，责任不落空。各班委认真履职，严格实行上下课点名报告制、座位实名制，由组长报告每天课堂纪律情况，上午、下午两次考勤，晚上住宿由县区领队考勤报告。严格请假手续，要求有特殊情况需要请假的，必须由本人层层申请审批，保证参训人员到课率100％。
严守纪律，学思践悟行。参训学员都珍惜此次难得的学习机会，牢记自身肩负的责任和担当使命，克服工学矛盾困难，全身心投入到学习培训中来，真正沉下心来，自觉遵守纪律，专心学习，认真做好笔记，相互间加强沟通交流，力争把培训内容领会到位，把培训内容学深悟透，真正做到学有所思、学有所悟、学有所获。
截至目前，市纪委监委已开展转隶融合培训28期、共培训全市纪检监察干部10600余人；玉溪纪检监察学院共开展全市村（居）务监督委员会主任、乡镇（街道）纪（工）委书记、派驻（出）纪检监察机构干部、红塔集团纪检监察工作人员6期培训班、共培训1100余人，确保全市纪检监察干部学习到位，提升业务技能和能力水平，为履职尽责打牢基础。（罗以正）